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楼主: 风吹过11

机械工程师和设备工程师怎么选

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发表于 2024-4-29 09:17:22 | 显示全部楼层
选择设备工程师,机械工程师没加班费会加班到你怀疑人生,而且9000机械工程师工资过低,性价比差,机械工程很累的
' n6 n7 J' P' u: A' u. S' Y& u
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发表于 2024-4-29 09:21:51 | 显示全部楼层
我选9000
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发表于 2024-4-29 09:28:57 | 显示全部楼层
楼主尽量多了解一下这两个工作的具体工作内容:
* _/ u& R6 S* _, b1.机械工程师要分可以分很多的,如果是非标公司,做供应设备的,那就做好加班的心理准备,好处就是成长快。如果是产品类公司,比如汽车厂,电池厂等,那就会稍微好点,供应商得把你哄着,不过要抗压能力强,会做人,会哄领导,会管理供应商。
! Z% e  i2 D( A/ T2.设备工程师可能大多都是生产型的企业,但是不知道楼主说的是那种主要负责设备导入的,还是设备维修管理的,有夜班大概率是类似于维修保全类的,如果是大企业的设备维修能自己审批项目的就还好,可能有点外快,如果只是维修类的,那就可能就比较熬人了,同样,大企业也都要会哄领导
, n: P9 z9 I- q- \/ N6 O楼主一定了解一下行业发展,现在变化太快了
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发表于 2024-4-29 09:29:10 | 显示全部楼层
9000不倒班,没有加班费也比7000合算啊。。。
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发表于 2024-4-29 09:47:47 | 显示全部楼层
如果你身体好,体格强壮,可以考虑设备岗,但是不建议,前面有老哥说得对,可以再看看,找个加班不那么多的机械设计,长期倒班不是一般人能忍受的,我刚毕业去做数车,车导弹壳体,周倒班制,干了一年左右,某天晚上心口疼,就被送医院了,然后就是心律失常,神经衰弱,内分泌失调等一系列小毛病,当然也和我本身体质不够好有关系,我们其他的同事就没有这种情况,换言之有这种情况的早就转岗了,留下来的都是抗得住的,所以不建议选择倒班的岗位,退一步说,即使你入了弹性工作制的机械设计,积累足够工作经验,下一家跳工作时间休息时间稳定的就可以了,这一份工作只代表你近期的,不代表你永远要在这家待,他们工作忙,那么效益不会太差,过手的项目就多,积累的学习到的经验也会多,我只是提建议,希望你自己理清思路,做决定,因为后果都是你来承担,别人的话只能是参考。
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发表于 2024-4-29 09:48:02 | 显示全部楼层
我个人认为选第一个更好,至少工作几年后也可以转其他岗位而且在制造业内也算是加分项
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发表于 2024-4-29 10:18:17 | 显示全部楼层
职能上:机械设计>设备工程师% m& b1 W( j9 X$ c/ ?
公司上:半导体>3C数码( @7 |  f3 O" g& c& A7 ?) Q
综合来说,我觉得:求稳可以做机械设计,以后在这条路上慢慢发展,这也是诸多前辈踩出来的路,确定性高。
3 |! ^$ b3 V$ f: ?求高,可以去半导体,半导体发展前景真的很好,又是大公司,应该不错。
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发表于 2024-4-29 10:41:58 | 显示全部楼层
首选机械工程师,设备工程师就是个搞维修的,产线上班你陪着、产线放假你搞保养检修
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发表于 2024-4-29 10:51:12 | 显示全部楼层
设备工程师是什么?1 p: e' f$ w) p9 b. h& @8 X) r( l  `
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发表于 2024-4-29 11:49:58 | 显示全部楼层
看岗位两个都一般,但是干设计大多都一个样,看行业半导体目前更有前途2 I! }9 y4 v- E, V
我选的就是第一个,跳行业新入门到现在干了三四个月,3C结构工程师,弹性制估计跟我责任制是一样的,可以说基本886无加班费,随叫随到,周期非常短,一般当天来需求,当天就要模型和DFM,而且并不是给出去了就结束了,手里随时都会有好几个单子,生产调试还要去现场指挥,巴拉巴拉。。。不过很锻炼人,能学到非常多东西,抗压能力也要强/ A. k2 e8 S- a0 K' c6 v* Y
第二个设备工程师一眼熬人,盲猜大概率就是跟产线,慎选
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