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年轻人敢干是好事还是坏事?

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发表于 2024-4-21 09:08:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
记得以前老板们唠嗑说,他们厂子的车工工资都差不多,老车工车一会量一会,效率低,但是经验丰富。年轻车工不管三七二一,就差一步到位了,大进给量刚刚就是干。我听那个老板说话的语气,并没有否认年轻车工的行为。* ^7 K& B! f, ~  B) w

) b% N/ u6 H5 m; a. l仅此举例,大家如何看待年轻人虎逼着天的行为?
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发表于 2024-4-21 09:15:49 | 显示全部楼层
干废一批就老实了。

点评

笑死了  发表于 2024-4-21 10:38
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发表于 2024-4-21 09:15:59 | 显示全部楼层
参考黑白猫
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发表于 2024-4-21 09:37:00 | 显示全部楼层
参考新老司机
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发表于 2024-4-21 10:17:31 | 显示全部楼层
这东西不分新老 看报废率。和效率综合评估。如果心里有底。熟悉车床,背吃刀量 是个刻度表的。 如果不算错 确实不用经常测量。
6 s) o* i6 Z5 F+ ?, l, J# q; a但是我性格就比较怀疑自我,总怕错 就总测量 不过我干的时间短 如果干的时间久了不知道会怎么样。" P1 j% J% D4 t6 I! s  \
我觉得大件 避免报废麻烦 就要经常测量 小件多件一样的 前几件注意一下 后面就不用了经常测量了。
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发表于 2024-4-21 10:33:11 | 显示全部楼层
成品率差不多情况下,老人肯定不高兴,那不是上眼药吗,高兴的只有老板了
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发表于 2024-4-21 10:52:28 | 显示全部楼层
粗活可以大进给量,就像设计工作,有的简单的让年轻人干,捅不破天,复杂的还得老师傅来,考虑的因素多,精雕细刻
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发表于 2024-4-21 11:15:21 | 显示全部楼层
是人性,年轻人不了解,干得越多,工资越低,还有可能炒掉,& K* E$ {, f$ h# l- z+ F$ t
年纪大看透了,你以为是什么,经验丰富,能清楚知道机床能吃多少,每台机床都有自己的特性,有差异,* }+ [" W$ t1 B. I, L- |! Q' d8 {! x0 I
年纪大了后,明白了给社会毒 打过,
* S! B# F1 B- c$ e! l$ T
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发表于 2024-4-21 12:38:48 | 显示全部楼层
二极管思维
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发表于 2024-4-21 14:05:18 | 显示全部楼层
好事情。社会的本质就是年轻的干死年老的。经验累积到一定程度是无法每天都增长的。
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