年后第二次去面试,虽然投了很多家,但是年后一直没有出去,不过面试机会也少
. s4 d, \7 I m6 i5 d. o 这次的两个面试是周六上午约好的4 V2 C' v8 f6 h: T1 M# [* h# x/ I
第一家:.一家做汽车座椅检测的
5 }( g) N5 t. q) F 老板30多岁,原来也是技术出身,做了汽车行业多年,现在自己开公司,公司里有机械有电气有视觉也有上位机,我看了下工程师都是好年轻的,都是毕业不超过5年的,都在28周岁以下,老板说这些年轻人周六都很自觉的来加班,虽然他不强求4 d$ ?( L. f- j# P
老板负责拿项目,项目拿下来给手下人做,项目都是10来万的项目,主要是汽车工装,检测之类的小型设备," r2 o6 {2 I. U7 a" {, F
老板说的一些话非常触动我,
0 Z. I4 O4 @% w1.对客户要狠 要狠狠的赚客户的钱,狠狠地用刀子????客户的肉
) H; V: C. Q; e7 r,我感觉老板很憨厚的一个人,没想到是个狠人 B) f) i" o/ c4 w2 K; W
2.非标一定要块
- K D1 c, b* B1 I 别人3个月4个月做出来的项目我们要1个月2个月拿下来,加班也要把它做好,只有这样才能卷过同行
. W% S2 ?9 H: n1 c 公司都是清一色的28周岁以下,技术积累没有的,这个时候就是靠拼,就是靠卷干垮同行。
* y9 k6 p$ U; @5 ^& w8 k 3.用人策略7 M J# w1 l9 N8 d7 Z
团队里刺头一定要开除的,一定要有几个主动加班的骨干带领大家,形成公司文化。这样大家都不好意思不加班了,; L0 A: D0 N8 `: N( U, h" ~
老板说以前也找过那种老师傅,但有些老师傅到点就下班,真的让人无可奈何
: d, n) `- h0 W1 m. Z6 I* g1 b 老板说自己家也是农村出来打,如今在这一线城市买房买车全靠自己拼搏,老家里面父母都是农民,能供养他上大学很不容易了9 S3 F# I9 b' t! F5 ]5 } x2 R
我面试完毕看老板开的车是宝马7系,100来万的车,不由得感叹,同龄人,人家为什么能当老板?为什么能开100多万的车?人家也是外地人,但人家对人性对工作对客户对员工的理解,远比我们这种机械工程师理解的深刻。
0 K; n2 o) a% T 其实以前面试碰到过很多种这类的小公司,老板30多岁,都是一个很能拼的,想想自己30多岁,整天有时候还在跟装配搞,跟领导搞,真的是太浪费精力。人家老板也是机械设计出身,做着做着,做来一大堆业务自己开公司。
$ [ u/ J: s2 A4 U, d: P+ L: s第二家:一家做汽车装配的公司
- M6 S3 _2 C8 U! c$ e 领导周末一个人来公司加班,但领导说他居住在外地,也是两地跑,因为一线城市房价太高,在外地买房。
- L; \- E9 W* @7 g x8 Y 感觉领导胖胖的还是很和善的一个人,公司除了他还有一个机械工程师,我觉得虽然公司也很小,但做的设备我觉得很感兴趣' l$ y9 ]% Y2 j9 R+ p
就是不知道待遇如何* P8 W* F6 B7 w4 R
主要本人以前不是汽车行业的,上次面试了个半导体公司,老板没有技术人员,也是小公司,接到项目就干的那种,被我拒绝了。
" E8 Y6 r D* G/ L! _7 R5 K" G! t; C 现在包装行业我不想做了,主要包装行业在一线城市越来越少,待遇也非常低,就说我几个机械同事,哪一个不是最少10多年经验起步,技术都是一流棒,在包装行业拿一万出头工资,我的总监,50岁,一本毕业快30年了,设计经验极其丰富,现在超一线城市,拿着1万多的工资,你们说这垃圾包装行业还能待吗?
7 n9 I [& ?) w! ~& T 男怕入错行,包装行业我再也不想做了 |