年后第二次去面试，虽然投了很多家，但是年后一直没有出去，不过面试机会也少
. @, y7 V, ]% _% d 这次的两个面试是周六上午约好的1 t" J! G& M, {4 f" s! y, U6 B% L
第一家:.一家做汽车座椅检测的
; ?$ I8 Z2 r# L1 o, z$ v2 u 老板30多岁，原来也是技术出身，做了汽车行业多年，现在自己开公司，公司里有机械有电气有视觉也有上位机，我看了下工程师都是好年轻的，都是毕业不超过5年的，都在28周岁以下，老板说这些年轻人周六都很自觉的来加班，虽然他不强求
0 }- F6 s+ H. y. V1 u' h& s* Z老板负责拿项目，项目拿下来给手下人做，项目都是10来万的项目，主要是汽车工装，检测之类的小型设备，2 D/ u: z+ H! ?# L
老板说的一些话非常触动我，2 u; t! [/ b' K3 t$ S5 J5 k$ `
1.对客户要狠 要狠狠的赚客户的钱，狠狠地用刀子????客户的肉$ q3 B+ \4 _; r6 t8 {( g1 B0 |
，我感觉老板很憨厚的一个人，没想到是个狠人
; s! _2 w. y& s( h4 D( H2.非标一定要块
9 O; L* H; ^3 x. \; G 别人3个月4个月做出来的项目我们要1个月2个月拿下来，加班也要把它做好，只有这样才能卷过同行
/ o' x+ c2 N+ p2 |# O 公司都是清一色的28周岁以下，技术积累没有的，这个时候就是靠拼，就是靠卷干垮同行。 & K) o0 t5 M! H+ o. \
3.用人策略
& v. G8 ?/ u* {& s) o 团队里刺头一定要开除的，一定要有几个主动加班的骨干带领大家，形成公司文化。这样大家都不好意思不加班了，% \0 i. m) D1 [% L1 E7 q
老板说以前也找过那种老师傅，但有些老师傅到点就下班，真的让人无可奈何
4 S2 {( H7 e+ O 老板说自己家也是农村出来打，如今在这一线城市买房买车全靠自己拼搏，老家里面父母都是农民，能供养他上大学很不容易了
; J; e* R! B0 a8 z$ M y: H 我面试完毕看老板开的车是宝马7系，100来万的车，不由得感叹，同龄人，人家为什么能当老板？为什么能开100多万的车？人家也是外地人，但人家对人性对工作对客户对员工的理解，远比我们这种机械工程师理解的深刻。
- H0 o' t5 a2 t1 \# Q 其实以前面试碰到过很多种这类的小公司，老板30多岁，都是一个很能拼的，想想自己30多岁，整天有时候还在跟装配搞，跟领导搞，真的是太浪费精力。人家老板也是机械设计出身，做着做着，做来一大堆业务自己开公司。
' I# Z5 T# ]7 q; j4 ]5 {第二家:一家做汽车装配的公司
& ^1 A5 B$ s1 ` 领导周末一个人来公司加班，但领导说他居住在外地，也是两地跑，因为一线城市房价太高，在外地买房。
7 q& x( K( [! w; l% O4 N X/ y 感觉领导胖胖的还是很和善的一个人，公司除了他还有一个机械工程师，我觉得虽然公司也很小，但做的设备我觉得很感兴趣( P7 T; ^) K, i; h
就是不知道待遇如何
- f9 D8 j( l, R2 L; |& \ 主要本人以前不是汽车行业的，上次面试了个半导体公司，老板没有技术人员，也是小公司，接到项目就干的那种，被我拒绝了。5 ^/ I, ^& s/ x' K
现在包装行业我不想做了，主要包装行业在一线城市越来越少，待遇也非常低，就说我几个机械同事，哪一个不是最少10多年经验起步，技术都是一流棒，在包装行业拿一万出头工资，我的总监，50岁，一本毕业快30年了，设计经验极其丰富，现在超一线城市，拿着1万多的工资，你们说这垃圾包装行业还能待吗？
# D, x* d# u* ?2 l& [# H; P2 z0 u 男怕入错行，包装行业我再也不想做了 |
发表于 2024-4-14 17:49:01
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