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你们接触的95后机械同事怎么样

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发表于 2024-4-7 11:07:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
   说说最近接触的新来的机械的95后同事,8 [0 F. M" T! Y3 W3 M
; Q# e# _1 i' M- V  S
   同事A 外包人员,看样子毕业4年应该是有的。帮我干了几天活,我就安排他帮模型装标准件,今天模型给我 我大概看了一下 有一部分漏装的, 有一部分是通孔应该装螺母的也不装螺母。 还是自己慢慢补把。
; @" |8 w. l+ [! n
$ E2 N# K7 [) Z4 T. D   同事B 感觉毕业应该5年以上了,也分给我,我用SW他之前用UG不太会SW ,先安排做点简单任务,我画好一张 电气元件安装的板的模型和图纸 告诉他怎么弄 让他按我的方式做, 因为电器的改了一个驱动器 我要来了 驱动器的安装孔位图 给他了 然后加工回来  那个驱动器安装孔位打反了 。他调整了一个加强筋位置 然后跟压铆螺母干涉。
8 \- r8 b3 |8 J6 e6 O) C0 ^( f; G4 Y/ m: z! v
  后来我让他帮我出钢结构图纸,我看了一下 发现切割清单几个尺寸不对,如果供应商按切割清单下料肯定会出问题的。/ C5 g# I) g* E; j. t9 l4 E8 f# L' D
  我就想至少能帮我干活,还跟他交代,外发加工的东西尽量要多检查几遍 心要细。
0 w7 |2 [- S* r, q# N3 n  就很心烦,复杂的活交不出去,简单却耐心的活也交不出去。; Q0 X1 o6 d- r' D* I

1 b$ n+ K' w( L% M% Z) s   不知道你们接触的人怎么样,我之前公司 有一些95后同事 都很好 有些事 你直接交给他 他就处理的很立正 根本不用我去操心。现在这就不行。啥事都得自己来。0 q0 L) r) @3 n: l5 C; y

; f( f" m) u1 m2 u# d8 `) L0 l) E, T7 W1 k3 I( A6 s# T

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发表于 2024-4-7 11:13:36 | 显示全部楼层
管理跟技术不一样的,思路要转变一下- A  `2 D2 f, _, ]1 C9 }
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发表于 2024-4-7 11:16:01 | 显示全部楼层
耐心些,总要一个磨合期的。人有差异的,不要用自己标准去套别人。
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发表于 2024-4-7 11:36:41 | 显示全部楼层
这不正好俩人么?A让你审核,你转头交给B检查,B的一样交给A。真是由于粗心出错了,锅也是他们背。
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点评

这个办法不错。  发表于 2024-4-8 08:18
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发表于 2024-4-7 11:42:41 | 显示全部楼层
什么岗位啊?这么简单的吗?
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发表于 2024-4-7 12:13:13 | 显示全部楼层
这种才是大才,今后能赚大钱,多巴结吧,早点把这大腿抱紧,投资要趁早。

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怎么得出这个结论论的  发表于 2024-4-7 13:58
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 楼主| 发表于 2024-4-7 12:54:21 | 显示全部楼层
l7612175 发表于 2024-4-7 11:36
' W" e$ U  m: f7 _! D' G这不正好俩人么?A让你审核,你转头交给B检查,B的一样交给A。真是由于粗心出错了,锅也是他们背。
6 p- k( S- m& v. j  E, m, p
  锅肯定是我来背的,只是希望做事心细一点,做机械有有细心有耐心 这是必要条件。尽量减少问题的发生。
( d/ a/ V' }6 a2 r! z4 t3 B5 k3 u" d, {' [5 ^6 ?& e$ ?, y9 q
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发表于 2024-4-7 13:12:18 | 显示全部楼层
冷水黄金 发表于 2024-4-7 12:13. B. Z2 }, q% j0 v$ q
这种才是大才,今后能赚大钱,多巴结吧,早点把这大腿抱紧,投资要趁早。
" ?, }4 Z: t8 {2 C
这是什么财富密码?1 _- z1 L% V3 G/ J+ [. Q* y" l5 y
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发表于 2024-4-7 14:05:47 | 显示全部楼层
当你发现一个人不行,那就是他个人问题,当你发现一群人都不行,就是管理方式不行
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发表于 2024-4-7 14:08:03 | 显示全部楼层
和90,95,00后没有关系。和对自己的要求,细心程度有关系。有的刚毕业的小伙子虽然技术欠缺积累,但做事认真负责,让人放心。
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