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楼主: johnneyyu

帮忙抉择一下,继续留在本公司,还是换公司

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 楼主| 发表于 2024-3-15 12:00:08 | 显示全部楼层
oceantomas 发表于 2024-3-15 11:56
' |" C0 b% W8 x! \0 v9 {要是我不选择换,工资增加的不多,单休很累的,而且第二家感觉非常不稳定
8 z4 P: G  O- n6 R
是单双休的,公司确实不稳定,这个也是我顾虑的一大问题,要冒很大风险
- O- H2 d9 E1 I- E7 S. \' w+ e! N

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有单休还是算了,虽然钱多点,但是那种辛苦你未必干得下去  发表于 2024-3-15 18:26
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发表于 2024-3-15 12:02:41 | 显示全部楼层
看自己取舍吧,两家看上去都不见得稳定。就一句忠告:待遇谈好,情况不对及时跑路。这种公司最后倒闭时多半账上分钱没有,还欠供应商大笔债,工资都补不齐。

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确实如此,要慎重考虑  发表于 2024-3-15 15:20
嗯嗯,谢谢忠告  发表于 2024-3-15 13:07
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发表于 2024-3-15 12:04:15 | 显示全部楼层
想搏一搏单车变摩托就换,但是概率比较低

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好吧,确实现在创业都很难  发表于 2024-3-15 13:07
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发表于 2024-3-15 12:12:00 | 显示全部楼层
压力,打工有什么压力,你尽可能把事情做差就行了,做好当然有压力,要学会摆烂,装B,工作就是上满8小时,出差不香吗,出差就可以大保键了,以前我老喜欢出差了,去哪都大保键,- u/ ]9 A" _* h# u5 y0 Q
催?哪有不催的,你信不,你就是把1年的工作1天做完,只要连续几次,就要催了,因为老板的标语是,时间就像海绵里的水,挤挤总是有的,所以,不管你如何做,不管如何顺利,都 要催这是原则,
7 H! z5 E+ Q8 u3 c$ j0 \加班要平常心,加班并不是干不干 得完,是公司惯例问题,比如我这里,都没活干 ,我都要求工人加班到10.30,因为只有这样才能让工人讨厌工作,才能搞坏工人身体
7 }& C3 U& u+ B* }. n加班,你就休息就是了,慢慢混,把加班也当成一种快乐,加班并不是说一定要做事啊,可以看黄片,可以聊妹,可以看小说2 K, ~+ L. z. T  s2 v6 d
不要轻易离开你现在的工作,哪些初创公司,99.99%要倒闭,就算成功,成功第一件事就是把你炒掉
' z- j% v1 H* T( |! W9 S9 G$ R我打工时,不是想如何把工作做好,我想最多的是如何把工作做差,但做好容易,做差太难了,死了多少脑细胞才能把事做到最差,又不是自己责任。) [: f5 J8 p" q7 H+ I- T
你是打工,公司的一切跟你无关,公司赚钱也跟你一毛关系没有,你的目标是少做事,多拿钱,要明确目标,这样你做事就有干 劲了。人也轻松。
8 ~2 R; s; e' c( x. Q$ C, V  d' q+ r: z7 L

9 k. M2 g9 i2 o, l2 r2 X! U1 z

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春哥说话得品,把事情做完美是难,很难,非标机械几乎不可能,心不大不行!把事情做烂责任不是自己的这个更难!  发表于 2024-3-15 16:07
看着别扭,但说的确实在理。  发表于 2024-3-15 15:22
春哥说的没毛病,哈哈  发表于 2024-3-15 13:08
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发表于 2024-3-15 12:14:05 | 显示全部楼层
楼主36了,不建议这么拼了,经常加班赚的钱最后都给医院
9 s7 h5 L0 y9 c: V你也工作了14年了,2010年毕业的这批人基本上都是87, 88年出身的80后,想一想再过几年马上就40岁,还这么加班吗?- [" K  z! m+ a2 x- n0 X2 P
   你当前的任务是双休8小时为主,建立可持续职业发展路线

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好的,谢谢建议。  发表于 2024-3-15 13:08
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发表于 2024-3-15 12:14:09 | 显示全部楼层
怎么看都是打工,又不是分红股份的
% j9 Q+ f0 F2 ^0 O$ o6 L
3 _; b; M; |8 A( u那就不换了吧,毕竟打工肯定选双休的,收入差距不大的情况下

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嗯嗯,算下来,没差那几万  发表于 2024-3-15 13:09
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发表于 2024-3-15 13:05:33 | 显示全部楼层
看来你对跳槽没有任何概念。跳槽的涨薪幅度,至少是30%,而且30%只是及格。一般来说最好是涨薪40-50%猜考虑。% m: i7 g1 }; F( x9 I  F; K
而且你这工作时间还变长了,简直是非常差的一份工作。毫不犹豫放弃。

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这种初创公司,老板又是搞技术的,大概率搞不下去的。首先,老板的技术不全面,对机械不精通,人员也是临时拼凑,对于这种自动化的集成大概率是烂尾+互相甩锅→一哄而散。  发表于 2024-3-15 17:21
赞同这种分析。  发表于 2024-3-15 13:58
再者,新的公司没有任何底蕴。随时可能关门大吉的。。。  发表于 2024-3-15 13:11
好吧,也有道理  发表于 2024-3-15 13:09
跳槽都是伴随着风险的。万一你的表现不及新老板的预期,一年半载之后老板让你走人;或者你跟新的公司合不来,呆不下去。这些都是有可能的。所以,低于30%的涨薪,都是不值得冒险的。单休,起码要涨薪50%才考虑  发表于 2024-3-15 13:09
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发表于 2024-3-15 13:08:24 | 显示全部楼层
找个大公司吧!!
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发表于 2024-3-15 13:13:56 | 显示全部楼层
初创公司,只给三个字,不建议

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好的,谢谢建议  发表于 2024-3-15 13:16
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发表于 2024-3-15 13:28:03 | 显示全部楼层
除非初创公司的老板是你亲爸或者没有结婚的亲兄弟,否则不建议去;
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