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对HR是什么看法?对HR的感受如何?

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发表于 2024-2-22 14:28:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人对HR是非常厌恶,感觉HR在公司的角色就是老板的一条狗,还觉得自己是公司老板PUA,这个词最先就是从HR这出来的( d( ~+ x3 X' o" A( v9 B8 P: |

$ G7 N- E  e' H7 ^) d! e% a, g还有各种压榨工资,打压面试人信息,贬低求职者,如果求职者对自己能力不是很了解,可能就把HR的话信以为真了
& c& N! y/ d6 U! ?
& [3 q# S% U+ i3 d. Z4 z- ^1 f所以对HR非常厌恶,本来就是双向选择的,真的没有必要做得太过
8 J6 Y$ P7 W1 N% O) D1 M6 W6 \$ D, a& x9 O! t3 e
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发表于 2024-2-22 14:30:43 | 显示全部楼层
  看你本事咯,把HR忽悠的团团转才行
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发表于 2024-2-22 14:35:19 | 显示全部楼层
自己如果巧舌如簧,那就可以混入大公司好公司了2 T* [0 v! h' s+ r9 T. O
我遇到年轻的HR,不懂面试人的专业,就是在那里抓话头找错误,追着猛问。就像审犯人
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发表于 2024-2-22 14:40:11 | 显示全部楼层
人力资源   你就是那个资源  都是工作,没必要职位歧视" g$ F! i0 ~/ O) K- }/ b& q# k- q! K

' i% g' O% s0 \+ }所有管理层里薪资,人事口最低。   所以了,都不容易1 \! I! q; p2 P) |: N1 I

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没有歧视,就是纯纯得厌恶部分人事  发表于 2024-2-22 14:58
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发表于 2024-2-22 14:59:12 | 显示全部楼层
一个公司,
  p& @6 R  \6 v5 I
/ M! K: A) X: |2 k6 R2 p三分之一的人做事,
" o3 L0 i) o  [8 z' e: F% ~8 P3 p! v三分之一的人不做事,
! N8 B. i: w, d还有三分之一的人妨碍别人做事。

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确实如此!公司像条船,有人往前拉,有人往后拉,有人往左右两边上拉。  发表于 2024-2-23 09:05
经典  发表于 2024-2-22 17:55
这总结非常到位。  发表于 2024-2-22 16:52
深有体会  发表于 2024-2-22 16:26
w s 2  发表于 2024-2-22 15:36
民企也是这样的,大的民企还不一定有这么好  发表于 2024-2-22 15:02
你说的是国企,民企如果这样也撑不过两年,哈哈  发表于 2024-2-22 15:01
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发表于 2024-2-22 15:17:49 | 显示全部楼层
HR就是一岗位,不搭嘎。

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人事不干人事(内耗),设计不仅设计(挡枪)。  发表于 2024-2-23 14:40
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发表于 2024-2-22 15:38:37 | 显示全部楼层
我遇到的HR大部分就是个中间人,面试谈薪主要还是靠技术面;也有年轻HR电话初步沟通就打压贬低的,这种一般不考虑参加面试。6 q4 G* n, Y9 u) q; A
以前刚工作投简历被一家做机床的小公司HR喊过去,直接副总面试,这副总用的macbook,上来就各种打压贬低,表示我们要985211的,你一个二本我看不上,怀疑被刷KPI了

点评

我也被拒绝过,要求至少211,。我的学校非985,211,双一流,但是常年排名全国前100名,大概80名。  发表于 2024-2-23 09:07
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发表于 2024-2-22 16:06:19 | 显示全部楼层
高情商:伯乐与千里马+ _; W% v+ T6 G" T
低情商:牲口贩子与大牲口
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发表于 2024-2-22 17:06:41 | 显示全部楼层
  只是我们所处环境 遇到的大部分HR 做的不好。人事人事 专干不是人的事。7 v$ _" O- I- C, t4 r( @3 a& S
  职业是没问题的 被带坏了
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发表于 2024-2-22 18:45:26 | 显示全部楼层
难道老板是你的一只狗吗?大家都是猪狗牛马。/ C1 F9 Y& ?' Z( M/ C
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