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楼主: 连长

天津一汽丰田之旅

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发表于 2009-3-27 10:45:00 | 显示全部楼层
丰田公司真的很牛.
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发表于 2009-3-27 20:26:03 | 显示全部楼层
无论对日本人有多少偏见,有些东西也是要学的!
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发表于 2009-3-27 22:33:20 | 显示全部楼层
学习一下人家的管理思想!
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发表于 2009-3-29 23:05:08 | 显示全部楼层
广本听说是比较乱,但是车卖得好啊,没办法。
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发表于 2009-3-31 21:34:15 | 显示全部楼层
想当年,没有外资企业,没有那么多的豺狼虎豹时
我们照样要生产,同志们的热情依然高涨
管理没有固定的模式,但终极目标还是一致的。
很多事情,也许待实践来检验吧。。。
深南大道 发表于 2009-3-8 10:13




我接触过一位68年进场工作的开车床工人师傅,那时的人工作的积极性太高了。

管理的模式要服务于生产能力和生产者

等待ing
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发表于 2009-4-1 12:31:19 | 显示全部楼层
“管理的最高境界,就是不用管”
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发表于 2009-4-1 15:23:41 | 显示全部楼层
比如google的管理模式,就是管理的最高境界。但国内做不到,首先自己就做不到,如果公司的局域网能上网,我能控制自己不沉迷网络,按时完成任务吗?老板能相信我不会把公司资料泄密到网上吗?
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发表于 2009-4-1 21:46:34 | 显示全部楼层
个人认为,这还是跟我们国家的国民素质有很大关系,呵呵。还有,日本的企业多是以家族企业为主,员工会为此去打拼,而在我国却相反,是家族企业,员工就要想着怎样去捞些好处。
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发表于 2009-4-15 09:53:12 | 显示全部楼层
顶,管理确实是一门学问
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发表于 2009-4-21 22:59:15 | 显示全部楼层
学问多多的啊
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