闲聊干活与写报告，日常工作，年底评优的看法

风起于 · 发表于 2024-1-31 16:25:46

相当到位

东北制造 · 发表于 2024-1-31 16:40:46

余存发表于 2024-1-31 15:59
. H6 l" e$ x2 h* a, o% z, \3 D, U大佬们，多来点这种干货呀

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,处处留记录。
有能力自己创业

机友们今天创业吗.gif (310.93 KB, 下载次数: 0)

呵呵hahei · 发表于 2024-1-31 17:14:00

宇宙的劲头是 word ppt

今天很困 · 发表于 2024-1-31 17:57:36

刚入职场的小白学到了

damon · 发表于 2024-1-31 18:02:34

做技术的人，毕业7年可以悟到这，相当有水平！更关键在于是否可以做到！

回到过去220 · 发表于 2024-2-1 07:41:06

这是几年职场经验总结出来的很实际。领导都是记仇的，特别是一些大领导，各种场合要给足够的面子（哪有什么格局高的人），我第一个记仇领导（大老板），就是因为我结婚招待时没有让他起来讲话，记仇了我两年。第二个记仇的领导是技术总监，讨论方案时争论了几句导致年底评优被刷。人性的特点。还有就是说好听的话，和领导及大老板在一桌时一定要往天上夸，说的天花乱坠最好，因为领导需要的就是这种高高在上大家敬佩的感觉。

汤圆园 · 发表于 2024-2-1 07:55:29

这个才是正确的理解，不像隔壁帖子，自己没打上卡怪机器，为什么别人就能全打上，自己平时不关心年底别人也不关心你咯。还有一个说发钱只给技术好的，其实根本不是那么回事，领导最终还是看成果的，你有没有成果才关键。

谍影重重 · 发表于 2024-2-1 08:17:50

精辟！！！

余存 · 发表于 2024-2-1 08:48:57

东北制造发表于 2024-1-31 16:40
! E: u8 G0 J4 {8 P. z! i# y' c8 _(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,处处留记录。( k) |& T/ Y7 y6 E: z
有能力自己 ...

对于大多数人我都是不支持创业的，比如我自己，咸鱼的很，个人认为，想做老板的前提之一就是在工作上必须是一个卷王，自己都不卷，很难卷的动别人。

zboy2019 · 发表于 2024-2-1 13:48:30

是的，不能对下面的人爱好，有些人觉得你好欺负，就在试探你的底线

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