我们公司的原则是——能不加班，尽量别加

刘EG

外企正常，按照你的月薪的双倍来的，我搞了几天都快小一万

leioukupo

养猪东篱下 发表于 2024-1-30 16:10
# e9 R( P  j5 q; r5 D- b2 _没有百万。但是周末宁愿自己出去玩。多拿几千块富不了，少拿几千块饿不死。无所谓了。

$ h* A( k: y7 u! `! a很有道理，加那两天班又不能成为亿万富豪p
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luofue

养猪东篱下 发表于 2024-1-30 16:14
不会的。我两个小孩。但是我周末真不愿意加班。
玩的痛快，心情好了，彻底放松，身体就好。比几千块有价 ...

# o" `, `1 X7 b' k底气---来自于你有存款---来自于你有不可代替性
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养猪东篱下

luofue 发表于 2024-1-31 09:24
底气---来自于你有存款---来自于你有不可代替性

其实主要来自于企业文化。优秀的企业里，领导是很尊重下属的。凡事都可以沟通，不会官大一级压死人。

闲云野鹤_

羡慕极了大佬的生活

siralop

加肥猫devil 发表于 2024-1-30 16:11
, Q3 l( @" v! v1 J4 Q" Q说实话，这个薪资对结了婚的人非常有诱惑力，加一天你别说几千块，加一天一千块都是不可抵挡的诱惑。

他说未来可以大把赚钱，这个逻辑貌似不能自洽，因为都是趁着年轻拼搏几年，尽早安稳。
' H  `6 x, ~  p说几千块/日的加班费，已经不是普通的外企了，国内的世界五百强貌似也达不到，想想一汽、米其林这样的公司的中层单月收入也不过3-5万/月，单日大概也就1千多，那么他说话不是领导，恐怕这工资不是在这样的企业。
3 ^* b, L8 v5 q0 y# A, c: }. _那么问题来了，中国的好企业到底有多好，它在哪里？
. Z" x1 u+ |" Z  k! A* V3 I

siralop

luofue 发表于 2024-1-31 09:24
底气---来自于你有存款---来自于你有不可代替性

既然宣扬你们的企业文化，能否系统介绍一下你们的企业文化，生于何方，生长于哪个行业，如何能够这么悠然的壮大，这样公务员一样的公司文化是怎么一点点积累下来的。莫非你的公司就是有字头“1”“2”“3”……“7”……的某某所吧？怎么在单位没办法宣泄，来这里释放一下？那你释放完，是不是多少给兄弟们做点什么？

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huhu2

这牛皮吹的，华为的加班费也没有一天好几千，请假倒是一天扣好几千，因为请假按3倍扣。

huhu2

估计是CXO吧，总裁还闲的上网来摸鱼，肯定是央企。

Ag4587788

这种应该是按月薪算的吧，我出差的一个公司就这样，操作工周末加班一天都800多。过年他们基本提前一周放假，年底他们忙让员工申请加班10天左右，都三倍，直接十天破万。