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和领导讨论问题要不要和他争

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发表于 2024-1-13 16:16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天上午和领导讨论问题起了争执,我说了一个想法,他不同意。完了按他提出的最终和我提出的也没太大差别。. y2 S- R- q1 R( Z
我懂得也不多,领导也不是专业搞机械的,属于菜鸡互啄了2 E: P+ r/ b1 n; a& E: Y
之前感觉他的想法有问题也会大概先搞,中间确实不行就先给他看下或者改了再给他看。% I0 R% s" g: _6 k& Z
今天不知怎么的就是想说服他,后面争了一会感觉心累了,突然冒出"累了,毁灭吧的想法"然后就随他去,按他的搞。8 q+ r5 M6 b8 M4 J
想问下大家在和领导想法不一的时候一般都怎么处理的。
1 J3 q  ]* x/ N: F8 W# x

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发表于 2024-1-13 16:21:20 | 显示全部楼层
很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背

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我现在就是,领导说行就行,干出事了反正他负责,给他说了不行也非要干出来再换  发表于 2024-1-13 16:54
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发表于 2024-1-13 16:23:29 | 显示全部楼层
争个JB,领导做的都是好的, r6 s# t0 H7 m' z: a
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 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:03 | 显示全部楼层
难在当下 发表于 2024-1-13 16:21
, h9 c4 z& l5 q# Q. ^4 e) ]很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背
0 `" c3 A- A- q, O) Z( L2 B9 ~& P
很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

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学会记录,文件或者文字都可以!  发表于 2024-1-13 18:10
学会尽量用微信问他,有啥你都微信问,座旁边你也微信问,他问你就说记性不好确认一下  发表于 2024-1-13 16:55
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 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:48 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2024-1-13 16:233 \. ~8 ]$ C" ]4 {$ w$ U. q" a6 q( q, d
争个JB,领导做的都是好的

5 J' J8 c& J2 C, ^5 L; c是的是的,今天脑子犯抽了
3 {  ^! p/ d. u5 Z5 ]+ N3 |# A6 g
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发表于 2024-1-13 16:34:18 | 显示全部楼层
老板说的都对 错了老板当着5 _: f5 ~1 e: K+ ]- k) G
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发表于 2024-1-13 16:43:28 | 显示全部楼层
争啥啊,你又不拿领导的工资,领导怎么说怎么做
- M4 b( V# I: s+ L% i% N做最忠实的dog
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发表于 2024-1-13 16:45:47 | 显示全部楼层
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24" Q" U! k- `2 e. o+ n0 _9 [+ ]& W
很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法
. O5 W, D% `8 u- ~5 j% F
甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。
: @7 J3 J9 x. w9 c表示受益匪浅,胜读十年书,个人表决心就按这么干。
, j0 p* [# b! c# p7 l- |- J( B
$ `: q, `6 C2 S/ V8 g心底向领导八代表达问候!2 |5 q, p* i7 o( C3 T! f! r
3 Q' h7 W' {8 f# I( k

- I( i" y) J+ W+ t) T
" W+ m6 L- F. l' c- p

点评

哈哈哈  发表于 2024-1-15 11:24
要说坏,还是你坏[偷笑]  发表于 2024-1-15 08:48
O(∩_∩)O哈哈~  发表于 2024-1-13 19:10
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发表于 2024-1-13 16:46:40 | 显示全部楼层
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:244 N$ R# ^$ _, j- T7 `9 s; X
是的是的,今天脑子犯抽了

/ u, U9 ^# X( o1 z) H1 v写个书面的东西,总结一下,认为领导说得对,打算就按领导这么说的干,( U- W  f9 D! Z1 x1 S. B
. n7 c, H5 s) t
亡羊补牢,犹未晚也。下班之前,速度!
& M! @& U' I, ^6 J; w; C8 }, O
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发表于 2024-1-13 16:53:43 | 显示全部楼层
喂我袋盐 发表于 2024-1-13 16:45
3 Y4 s& m, O" }( i/ Y. Z甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。& U7 B8 ]: h& P9 d0 `
表示受 ...

) N4 n/ l: ^7 R" H这种我经历过,尤其在私企,没吊用,我当年把笔记拿出来,他都不认账,最后还是我抗下了所有,扣了当月的绩效。我也没惯着他,辞职报告直接摔他脸上。如果换成现在的我,我连笔记都懒的记,直接就是领导你说的对,然后按他说的做。& O3 ^; t" l6 N$ u; V# L

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你给他发微信啊,学会创造条件,微信不是给他看的,是出问题甩锅的时候给别人看的,他要一直在办公室你就去车间问他,问你就说你记性不好,老忘记事情,想确认一下  发表于 2024-1-13 16:59
lz说,他按照领导的意思干了,但是领导说,不是他的意思,是lz的意思。  发表于 2024-1-13 16:57
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