写的发明专利被领导占用了 感觉很难受

望己成龙

正常来说，这个太常见了
0 R# p! ]( R% i/ s& v$ q7 B; h如果是利益交换，比如领导需要这个专利，同时在奖金、机会等给你好处，那还算公平，一般来说领导有这个觉悟

jw624114

望己成龙 发表于 2023-12-28 10:36
: q8 t8 Q" P- {5 l4 G" x0 r, t正常来说，这个太常见了
: Y6 B2 |( Q& Z! J& s; A; n. T如果是利益交换，比如领导需要这个专利，同时在奖金、机会等给你好处，那还算公平 ...

; ~  w* F% n6 S, I如果啥也没有呢，这领导还能跟着混嘛

jw624114

mintbird 发表于 2023-12-28 10:07
发明专利？吃香太难看了吧？
如果加个名，一般都会提前说一下的吧

不是加名 是直接用了 也没挂我的名字 发明专利

望己成龙

jw624114 发表于 2023-12-28 10:37
如果啥也没有呢，这领导还能跟着混嘛

2 ?; ^% T) @' M# z: z4 \  E* Z一般不大可能，而且占用成果前占用人都会与被占人商量，这是尊重。当然如果单位一直这个传统，领导默认大家都这么干，一定还有其他平衡方法。
比如你的定位之一就是“枪手”，就像大领导的秘书写的发言稿用来给大领导争面儿的，最终秘书们前途也都不错，但这个短期看不出来。
真像你说的什么都没有，以后也没希望有，那就人品问题，保留证据在忍无可忍的时候cao之
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jw624114

望己成龙 发表于 2023-12-28 10:50
一般不大可能，而且占用成果前占用人都会与被占人商量，这是尊重。当然如果单位一直这个传统，领导默认大 ...

那就等等看吧  也不算领导就是一组长
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前景钱

那就要争取，不要仁慈

jw624114

望己成龙 发表于 2023-12-28 10:50
一般不大可能，而且占用成果前占用人都会与被占人商量，这是尊重。当然如果单位一直这个传统，领导默认大 ...

! v; }0 d2 g9 F4 X9 s) z1 Z这种的 自己写的 没有名字 跳槽的时候可以往简历里写吗
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梅川nei酷

问一下专利有什么用吗，我们公司出钱让外面的人写，挂的我的名~

尹志春

发明专利，搞笑吧，

呵呵hahei

发明人而已，一般都是老板第一位， 发明人只要前3，都作为主要发明人，不影响评职称的。专利权所有人一定是公司。