不同收入的机械工程师应该具备什么能力

没什么东西的

还得细分下走的路线，纯技术路线的现在越来越少，更多的都是兼带管理了。纯技术线的要么细分行业龙头，高利润公司有可能高薪资，否则普通公司高薪资基本按10年水准老员工，老板亲戚去划。管理方向就看公司规模了（行业的差异会缩小，当然红利行业还是更容易达成）。

dtltc123

个人感觉越往后纯技术的活儿越少，我所在就是机械加工厂的技术部，企业不大不小，也二三百人。干了十一年，但画图建模设计的活儿已经很少了，现在越来越多的都是写各类报告，PPT了。。。

水中沙影

feng4444 发表于 2023-12-27 12:49
! u6 U$ h0 |  k$ u  e. H- l0 M8 Y9 xbattle一定要强，一定不能背锅，一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧，好看最重要。产品性能不重要，甩锅 ...

# j) }+ J6 y5 _" b" H! T$ s1 c9 g有同感
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咸鱼机械

各位能不能带上对应层次再进行论述呀，扯皮甩锅这些就是其他岗位也是需要的嘛，大家的评论有点偏离“能力和发展路线”主题了

喂我袋盐

feng4444 发表于 2023-12-27 12:49
battle一定要强，一定不能背锅，一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧，好看最重要。产品性能不重要，甩锅 ...

ppt+宫斗+吃喝嫖赌

ll1z2y3

ll1z2y3 发表于 2023-12-27 11:14
' V, y/ Z% @% X, e) v  x/ `1.学历
8 _; A- c- O$ V7 ?5 r2.设计工作经验
3.负责过的最大项目价值

工程师的话懂得应用就可以

bravo090

2w以上肯定是要管理层了吧，2w以上纯一线技术的有吗？

abns

会技术 5000+  不会技术会舔1w+ 会技术会舔2w+

SC菜鸟

会抢功  会甩锅    招聘到比你强的就挤兑走   比你差的就留下来