这到底算不算变相撵人滚蛋呢？

一个小学生呀

3 ]( s/ U5 ~) g0 x: p5 K( F确实属于变相让楼主主动离职了，明显楼主已经在公司的解聘人员名单上了。
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' X6 `9 Q2 r* L0 f" G老婆是你的利益相关人，即使老板确实说了，你老婆还是不具备证人的资格的。
5 ~9 S9 S! F3 B9 Q) s合同里没写可以居家办公，你又无法给出证明，大概率只能哑巴吃黄连了。
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再者，就算楼主到公司办公了，接着还是被各种刁难......
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加肥猫devil

有没有可能你老板觉得请你不划算了，或者觉得你做不了什么事情，或者项目结束了没必要请你了。多考虑一下这几方面的原因吧。
再就是以前经常出差每个月20天，现在是不是基本上不出了，而且你在家里也没太多事情做。

修铁狼

加肥猫devil 发表于 2023-11-6 08:11
6 {9 |2 u5 r  N8 [有没有可能你老板觉得请你不划算了，或者觉得你做不了什么事情，或者项目结束了没必要请你了。多考虑一下这 ...

) s+ k, p1 i) t8 n2 V0 [0 H) p. u分析的不错。

修铁狼

一个小学生呀 发表于 2023-11-6 08:09
' U. P' ]3 M* Q, Y! W确实属于变相让楼主主动离职了，明显楼主已经在公司的解聘人员名单上了。

& m- ^/ b+ J* ~' g9 j: f: b/ a0 x" v老婆是你的利益相关人，即使老 ...

& Z( V2 H$ [0 H2 p还是决定主动离职吧。不想这样僵着。对谁都不好。

热青茶

当真就输了。怎么可能一直居家办公，老板都做不到的事。
我们公司上的系统，基本一切都可以在手机上操作。宣传的时候小老板就说，X，以后你可以一边钓鱼一边就把处理工作了。我信他个鬼。只有疫情的时候处理过，疫情公司都不上班，也没有什么可以处理的。

799097903

天下乌鸦一般黑，上个公司老板也是，说好的待遇不给，去问他竟然说：我认为这件事我不应该记得。。。

晨曦yzm

翱翔天际 发表于 2023-11-5 17:14
去公司地点上班这是最基本的要求，人家之前一直在迁就你，你得了便宜还卖乖。人家公司要发展，不可能一直不 ...

看需求，不过看样子你不是自己做老板就是工作不咋地，要不然也不至于这么卑微
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zhaojunxian

直接仲裁。这种就是不用你的时候想把你撵走

微光axi

要看劳动合同怎么写的

hxglty

起诉他，先找律师，收集证据