楼主: xzx7869520
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转岗之困,心情极度低落 |
发表于 2023-11-3 15:34:52
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在INOVANCE系企业,真的太累了,最近体检,异常太多,常常失眠,以后啊,去生产单位,真的会要了我的狗命
兄台言之有理!冷静下来细想的确是这样。我如果去质量部干两年,以后出去再换工作,会不会影响我的履历?毕竟两年不在研发业务线上了,我最担忧的是这个,我的理想是钱拿了后,找个小公司,别和我提加班,KPI
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发表于 2023-11-3 15:56:32
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有道理,你的建议我会好好考虑,感激不尽!
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发表于 2023-11-3 15:57:05
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本身股权就是彩票,如果一直在研发业务线,无法兑现承诺,换工作非常好换,猎头电话都打爆了,到时候简历来个质量管理2年,咋整?唉
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发表于 2023-11-3 16:24:37
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感谢提醒 我周末去问下专业人士 算算这笔账
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发表于 2023-11-3 16:40:24
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或者可以说,没啥上进心吧,搞运营管理太累,操心,我不想赚更多的钱,目前的生活已经很满足了
是啊,我在公司这几年,公司快速发展,所以管理问题暴露严重。老板给了三次机会,全部抓住,并且搞定。另外,公司研发大部分是硕士,博士,其实专业道路上,我想出头很难很难。我懂。但是我自己本身没啥欲望
(ง●⌵●)ง:公司領導還是很信任你的,你不要有顧慮,大膽承擔責任❗
我老板很清楚我在想什么,他说你现在最多做到一个研发副总监,你还年轻,而且你适合做管理(反正我是真不想做,适合和想,两码事吧?),研发管理其实好做,人员素质高,好管理,生产呢,呵呵
我是第二种情况,过去做一把手,全面主持工作。本来我是和我老板谈研发质量两手抓,但是不准。老板也知道我是在给自己留退路,他就是想逼我全力以赴,另外就是给未来的子公司工厂培养运营管理。
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发表于 2023-11-4 08:35:14
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以后从这个岗位退下来,做个技术专家,或者走人都可以。我对权力没啥欲望。职场里勾心斗角,多了去了,没意思,有个普通待遇,养家糊口,把股权兑现,足矣。
如果你爬楼就知道了。1.质量换了很多头,外招不能落地。2.干部轮岗制是很多公司的理念。3.老板的规划是让我轮岗,一是解决当前问题,二是让我往子公司运营方向发展。老板给的机会我是感激不尽,但是我宁愿
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发表于 2023-11-4 11:38:28
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做管理心累,没有自己的时间,以厂为家。。。
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