年轻人开始认清，“工作不只是为了生存”。

gemiusunyi

曾经替公司管理江门一家独立运营的子公司半年，其实就是一家20几人的工厂，在江门某新能源产业基地，有独立财权和人事权。
某夜老板来到工厂，看到产业园内其他工厂灯火通明，我们工厂只有我独自等他（加班只有包餐没有加班费，员工都是附近村里的当地人丰衣足食），很是失望，质问为什么不安排加班。我给出左边日产，右边东风加班费另外基础薪资普遍高出我们同岗位1K左右，老板开口教育我要学会给工人画饼，懂得望梅止渴大法。我笑了，没多争辩，就看傻子一样看着他。半年后，为留住车间两个技术最好的员工我私自给他们加薪，老板说我搞独立王国“升”我回广州做总监，过几个月我就跑别的公司画图去了，又过半年听说那边的子公司连续3任负责人各种套路搞的人跑完了！我提薪的两个技工在我离开半个月都辞职了，一个后来拿到了江门技工大赛的银奖，另一个电工好像也做了东风车间的电气班头。
) e6 b  x& j& _% |# \画饼，有实力的，谁看不穿！