尴尬的谈工资

难在当下

今天和一个博士老板谈了2个多小时，因为对他所在的行业还算感兴趣，老板也是行业资深人士，老板很健谈，从求学谈到工作，各种畅所欲言吧，对行业的理解，对工艺的理解，对机械的理解，对自动化的理解，对管理的理解，对项目的理解，反正各种交换观点吧，老板以前都是在500强做管理的，据他介绍这个行业全国只有几家在做，属于高利润行业了，前途一片光明，反正各种高大上。 给我详细介绍了这个行业的几个主流公司及特点。
. j8 O% [5 t& Z% z: e* s  2个多小时谈下来，给我描绘了一个宏伟蓝图，听的我也是热血澎湃，觉得大有作为，有奋斗前途。  
  好了 接下来步入正轨，说待遇，老板问我什么要求，我各方面综合权衡，其实说了个18K左右，好吧，把老板惊到了。他说这个要求太高了，并举例说兄弟公司的技术总监德国留学博士工作20多年了工资才18K，技术经理985硕士待遇14k  
  他说在这个行业太熟悉了，基本上几家同类公司啥待遇都知道，
/ Q+ ?- z: p- C) y      哎  ，这能怪我吗？ 要不是你饼画的大，搞得那么高大上，我能提18K.  我其实别家公司都是要15 K的
     哎 话说现在北京上海的博士硕士工资都这么低的吗？ 奋斗十几年20几年，经理总监级别的机械才18000封顶？  
3 K$ }$ b8 @% y2 m- x6 k     我记得论坛里有几个211硕士吧，工资好像都20多30多，不至于卷到德国回来的博士工作20多年的总监月薪1万8，如果真是这样，那这破行业也不咋滴

轴承届的彭于晏

大忽悠一枚

骑着龙看海

不至于这么少。

喂我袋盐

就说自己有胃病，消化不了老板的饼

丶王

博士，总监，技术经理，头衔这么多，封顶1.8，感觉这个有点扯了

走江湖

压你工资

尹志春

垃圾，我小学毕业，素质差，只了解大保键，老板还开1.8W,还天天混日子，

smilefm

工资不看学历和能力，而是看贡献。老板要的是绩效。

pengzhiping

谈啥都好  谈钱伤感情

smilefm

如果真的就像你老板说的那样，这个行业里面资深人士就是那种工资水平的话，不如跳出这个领域，转换赛道。
) v, ?. P5 o# c& w( k2 W! A4 X自称利润高、发展前景好，还把工资天花板定那么低，这个老板要么没见识格局小，要么笑面虎心太黑