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最近看到这样一个动画挺有意思,也引发了一些思考想跟大家一起讨论一下

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发表于 2023-8-14 10:58:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 LZ1688 于 2023-8-14 11:01 编辑

机械设计被各部门按在地上摩擦的动画是不是各公司的现状都是这样的,属于普遍状态吗,有没有什么具体的方法可以改变这种状态不管是从技术提升方面或者管理方面的。

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发表于 2023-8-14 11:32:49 | 显示全部楼层

(ง •̀_•́)ง:;以技术起家的企业,
是技术部吊打各个部门(˘̩̩̩ε˘̩ƪ)



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发表于 2023-8-14 11:39:52 | 显示全部楼层
主要看老板重视哪个部门
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发表于 2023-8-14 11:40:46 | 显示全部楼层
看企业,我们的技术部还好。
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发表于 2023-8-14 11:55:39 | 显示全部楼层
看老板,老板重视哪个哪个就是顶
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发表于 2023-8-14 12:15:25 | 显示全部楼层
一般企业 做的产品没有核心技术的话,一定是销售,质量,生产,售后 ,一起怼技术部
这种企业一般是销售最吃香,因为销售的工作可以数据化,可视化,看的见,做汇报的时候可以写出来。技术部的不行不论是技术改革,开发新产品,工艺提升,都不是短期内能获得质的飞跃的那种。
所以 这就是现状
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发表于 2023-8-14 13:57:14 | 显示全部楼层
这个要看领导的,《兵熊熊一个,将熊熊一窝》,技术部领导牛逼强硬的话,没人敢欺负
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发表于 2023-8-14 14:40:53 | 显示全部楼层
我作为一个脾气不好的东北人来说,别说地上摩擦了,敢出言不逊,我就让他原地起飞。虽然我只是技术部老大。O(∩_∩)O哈哈~
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发表于 2023-8-14 19:10:48 | 显示全部楼层
我们公司研发高于一切
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发表于 2023-8-15 09:57:17 | 显示全部楼层
一般非标的谁都能来踹一脚
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