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关于机械设计家族式企业 大家遇到的奇葩事

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发表于 2023-7-21 08:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
晋升难,就算晋升一堆事
: m! g3 o, M1 }! S6 Z
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发表于 2023-7-21 08:22:26 | 显示全部楼层
哪家企业?
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发表于 2023-7-21 08:24:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 欣欣子 于 2023-7-21 08:28 编辑 7 `$ C3 a+ r# W

" Q% @( f6 n4 A! M" f' F. O明明是个打工仔,却总有人喜欢把公司当成自己家。公司是老板的,老板安排自家人做事跟你这个打工仔有什么关系?每个月1500给你总经理当又怎样?你还不是个累成狗的打工仔。既然去打工你就只需要看一点,钱,钱,钱。每个小时给你多少钱,别整天想那些没用的
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发表于 2023-7-21 08:34:55 | 显示全部楼层
定位要准确,这是私企,就算是国企,你还真拿自己是主人了?一个将近20年国企经验的人留言

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中铁搬了十几年砖的来顶你一下  发表于 2023-7-21 08:48
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发表于 2023-7-21 08:36:50 | 显示全部楼层
工作首先为了养家糊口,刚毕业没资格谈高待遇时就以学技术学本事为主,很简单的事。别说晋升什么的,光晋升没待遇没啥意义

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到了私企的干技术的人,注意力一定集中在哪里要明白。都到了私企了,还不明白可就拉倒了  发表于 2023-7-21 09:59
私企啊,待遇跟晋升没关系的。别说私企了,很多国企都玩这一手。你是没见识过  发表于 2023-7-21 09:56
“别说晋升什么的,光晋升没待遇没啥意义”,此话差矣!你不晋升哪来的待遇提升,天朝向来是待遇与级别挂钩的。  发表于 2023-7-21 09:22
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发表于 2023-7-21 08:37:06 | 显示全部楼层
血液,母婴,性,你占哪样,升职靠的是血液,母婴和性,你占哪样,你样样不占,怎么可能升职
/ D1 }6 u# V% k1 y2 R) v/ O0 h3 E
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发表于 2023-7-21 08:41:59 | 显示全部楼层
说个典型,一个部门常驻人员6个人,一个是老板侄女,一个是老板侄子,一个是老板同学儿子,部门经理在公司干了十年,什么都懂说的就是他,去年还是今年年初升成部门经理的,干的还是以前的活,而且比以前更难受,指挥不动人,他的领导还会说他,人都分配给你了,怎么效率还是提升不上来:@
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发表于 2023-7-21 08:56:42 | 显示全部楼层
做技术的,就老老实实研究技术,做好工作拿工资,别去管奇葩事,那不是你该考虑的。要是做管理的,更没必要在乎奇葩事,你本身就在奇葩里面,还有精力说奇葩
1 R5 P% y, y! c) e' b
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发表于 2023-7-21 09:09:15 | 显示全部楼层
你就是个臭打工挣钱的,真把自己当主人了?

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晋升,你能晋升到什么职位,经理?主管?家族企业想再往上升就是想屁吃。技术够了到哪里都是高工资,还在乎它这个家族企业一个破职位?  发表于 2023-7-21 10:36
“真把自己当主人了?”,楼主没这意思,不让你晋升,就不可能大幅度给你涨工资。  发表于 2023-7-21 09:40
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