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楼主: 林汐771k

同事在找工作,hr这样问

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发表于 2023-7-21 13:21:48 | 显示全部楼层
他要求提供流水的这个要求很合理,但是在面试前提供不合理,一般在提供offer入职时提交就比较合理
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发表于 2023-7-21 14:49:51 | 显示全部楼层
主要控制涨幅正常不会超过30%
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发表于 2023-7-21 16:15:24 | 显示全部楼层
外企和部分国内企业都有这个要求,抱怨没用,见招拆招,大不了做一份流水,关键要自己心细
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发表于 2023-7-21 16:35:37 | 显示全部楼层
要我就直接让他滚,啥东西啊
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发表于 2023-7-21 17:01:52 | 显示全部楼层
我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开始我就没有要求多高的工资,提供流水之后,他们发现我之前的工资比他们开出来的还要高很多。他们都不知道该咋办了。然后就是拖着不管。最后也就不了了之了。
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发表于 2023-7-22 14:50:47 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2023-7-21 17:012 u( j0 r: g: L# E* x
我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开 ...
2 P; a2 W) n- S+ z* |2 m
大佬还没找到合适的么?
. Q* ^7 j/ ~" t4 z
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发表于 2023-7-22 16:39:32 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2023-7-21 17:01' [+ ~9 b4 [- H! n7 `
我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开 ...

8 p* u0 E- }: _9 B) u$ K0 n9 p, L招聘的人事,太不专业了。) Y5 j7 d% e; U$ o  u
一面的时候,了解应聘者期望薪资,然后进行初步筛选,超预算的肯定就不进入二面了;
; V8 V- x2 b4 ^# A7 b0 \1 ]直接让提供流水,真的是浪费双方精力,这种公司不去也算壁坑了。
2 `* s+ c2 }) i" i' z4 r5 u& x
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发表于 2023-7-22 17:30:03 | 显示全部楼层
SNT 发表于 2023-7-21 09:057 v" ]& m4 C- B, {/ |
有啥恶心的,哪个公司也不想当冤大头。摆数据、拿能力说话。是大部分人自己心虚而已,不值那个钱
! V0 \! k% E0 j; N* X2 m
那公司能否为面试者提供公司财务报表、营业收入、资产负债率、现金流量、市场占有率这些数据,公司如果愿意提供,我也可以提供我的流水。+ t% c* L# k+ [2 G! w& Z

点评

我也不想掉坑啊,坑太多了  发表于 2023-7-22 17:30
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发表于 2023-7-23 15:36:38 | 显示全部楼层
lgc9900 发表于 2023-7-21 11:427 I# I( u$ u7 I; c; `2 O8 Y
机械论坛怎么还有网上嘴嗨的?0 B- U2 [1 V$ D' s9 z0 w" }  j
你可以不提供,公司也可以不给你发OFFER。

. A5 N5 R. d( {9 h  B1 U" ~' d$ E机械论坛的嘴嗨的90%+   有几个人能拿出数据说话的   只有个别帖子和博主   其他都是嘴嗨  就知道吹  8 \! I1 D0 u( H: b& r: M
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发表于 2023-7-23 19:28:19 | 显示全部楼层
还要提供流水,属实恶心, n" Q. d
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