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楼主: 梅川nei酷

双休变单休有画饼,该怎么去和领导谈

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 楼主| 发表于 2023-7-15 16:23:06 | 显示全部楼层
梅川nei酷 发表于 2023-7-15 14:15
# |7 N, u1 u' ^8 D4 p" V$ ~7 @4 x7 ^因为公司要上市,可能是财务上的原因,我入职的公司不能出现,所以要让我转出去到总公司,工作内容不变, ...

# @# k- k$ _+ [领导是总公司,听说是带资入职的说话应该有点分量/ d: e* F) _) W+ }( O" {8 e
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 楼主| 发表于 2023-7-15 16:24:26 | 显示全部楼层
shaziizahs 发表于 2023-7-15 15:10
- z) I& p0 K: d+ r* S上市不是不允许单休么?起码形式上不允许
6 U% h$ ^3 M% R0 |. T
这个问题我也问过,公司很鸡贼,工资条上周六算加班费算上去的,所以到时候也会是单休
  h/ h1 M3 \7 {( ]: ~
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发表于 2023-7-15 16:57:37 | 显示全部楼层
画饼而已,
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发表于 2023-7-15 17:02:47 | 显示全部楼层
觉得有前途就行
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发表于 2023-7-15 18:19:44 | 显示全部楼层
你不同意,是不是要滚蛋?
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 楼主| 发表于 2023-7-15 19:44:06 | 显示全部楼层
w874868012 发表于 2023-7-15 18:19/ Y0 R7 x" H% ]4 j( M  @; }+ ?
你不同意,是不是要滚蛋?

& }: t+ C( }* |' F三个月来工作还是很认真负责,有时候加班到十一点,倒也没说不同意会怎样,只是让我考虑,但是公司毕竟为了上市在准备,感觉不同意也得同意,单休避免不了,又不想吃股权这个饼,目前最能接受得就是加钱双休变单休,纠结下周该怎么谈
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发表于 2023-7-16 02:54:01 | 显示全部楼层
上市公司有其中一项硬性条件,就是上五休二,上市前对这个考核很严格。
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发表于 2023-7-16 11:51:29 | 显示全部楼层
加钱,不加钱就相当于你转过去一个月多干4天义务劳动,画的饼够你吃多久的,你刚来三个月,公司上市就能给你股权?这就是空手套白狼,饼都不算
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发表于 2023-7-17 08:13:07 | 显示全部楼层
梅川nei酷 发表于 2023-7-15 16:20
+ T$ Q& q2 W9 z8 m加钱是会好受点,目前加班没有加班费,只能调休,但是目前聊下来的意思是待遇不变,双转单,股权也是画饼 ...

8 d9 w: x8 I) T  [! H谈谈也只是一句形式话。就行你提离职了然后说给你加一千块钱你愿意不?6 R* h# a! E6 p( h3 ?
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发表于 2023-7-17 08:30:09 | 显示全部楼层
公司准备上市短则两年,长则四五年,各种资质审查,IPO之类的要很久的,
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