招人薪资应多少合适？简历不少面试没有

qq759852074

底薪太低了，刚毕业的一般都不太信任提成这玩意。
5 j, _. S8 {$ ?; g改成底薪5k，每年还是6w，设置基本绩效，超过绩效有提成，估计吸会好很多。
9 h$ }. D8 `5 x1 M$ t# _要是基本绩效达不到，延长试用期或者开除，这点试错成本应该还能接受吧

w874868012

这想招到人，不可太可能

上海狐飞

招不到人，不是没人，是老板有问题。
4 o2 b% p0 d" k* E" u' p" U- v( P没经验的新销售，第一年能开多少单？拿多少提成？
多学习学习管理吧。
第一年，新销售，基本工资高，保证生活，第二年开始低工资高提成。

NORDASEIKO

qq759852074 发表于 2023-7-1 11:33
! X% l) \& }! k2 L' ~  k. [7 R底薪太低了，刚毕业的一般都不太信任提成这玩意。
& s/ ?  z' M& i9 t改成底薪5k，每年还是6w，设置基本绩效，超过绩效有提成 ...

受教
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zhaoyh52

首先，自己去了解下工资水平，不能随便定吧，画饼没有用，底薪是关键。

zhaoyh52

需要兼职销售吗？我可以试试