拿到了外省企业的offer，但薪资结构很纠结

CHU9033 · 发表于 2023-5-20 18:41:15

本帖最后由 CHU9033 于 2023-5-20 18:42 编辑

职位是猎头介绍网上视频面试的，没去现场面，之后人事发了offer，薪资是基本工资加季度奖，比例基本对半，试用期没季度奖，五险一金按当地最低标准。单基本工资没啥吸引力，加上奖金才是当初提的期望薪资。
企业在东南沿海省会，做硅棒石材切割加工设备的，网上看着还行，面试说加班会较多。我现在内地，薪资够跑去沿海没问题，但这个薪资看着有点担心，毕竟奖金三个月一发能拿到多少是个末知数，尽管猎头说奖金可以写在合同里。就问问坛上的铁子们，有谁见过这样薪资的情况说来听听。

弓友老王 · 发表于 2023-5-20 20:47:19

到手的钱才叫钱，没到手的叫大饼

丹枫911 · 发表于 2023-5-20 21:30:20

谈不下来说明你不重要，那就别去了，不要奖金，只要基本工资，不行就别去了

大白123 · 发表于 2023-5-21 07:11:57

就说个月发多少钱，其他的面谈，这样会坑的你没边

cc851 · 发表于 2023-5-21 07:41:07

什么年代了，社保还是最低薪资标准？

huxinghuai · 发表于 2023-5-21 09:45:36

猎头你签了，他的提成就到手了吧

CHU9033 · 发表于 2023-5-21 10:38:36

弓友老王发表于 2023-5-20 20:479 l% a/ n2 A( J; Q
到手的钱才叫钱，没到手的叫大饼

大实话

TAXUSDONG · 发表于 2023-5-21 13:42:25

月薪15W是不能少的，奖金，绩效公司说了算，这样还算马马虎虎

liu7682473 · 发表于 2023-5-21 16:09:35

只谈每个月到手多少奖金之类都是浮云

凯思特 · 发表于 2023-5-21 17:20:29

这种事也信

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