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专家称双休制度很难被改变

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发表于 2023-3-2 10:18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
报道:全国政协委员熊水龙拟提交提案,建议适时调整“双休日”,试点开展周休日实行“隔周三休”的制度,称该制度“既保障了公共休假制度的刚性约束,又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’,还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力”。% }" U. t+ n, ]6 u

0 w! d+ L% g% l' n同样是3月1日,全国人大代表魏琴透露,她也准备了一份关于调整双休日的建议,“建议每周实行单休日,每月末连休5天”。/ W3 ^4 W) z7 F( V4 y% Y

7 \; s* v' |- o# I: t1 [对于上述两份建议,中国人民大学王琪延表示,这两个建议在现实当中很难行得通。目前,我国法定节假日为11天,算上周末休息日,每年非工作日总计在115天左右,占比超31%,王琪延指出,这个休假时间安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。“以前只是关注生产,现在大家都觉得人活着不只是为了工作,也要活得更幸福一些,生存质量更高一些。”6 G7 @6 ]6 _5 \9 h/ \6 W

; C' t3 z* F# b! `5 S% `1 A6 M对于如何调整完善休假制度,他提出了几点构想:落实和灵活执行劳动者的带薪休假,让劳动者可以自主调节假期;适当延长小长假,避免调休造成的疲劳感;由国企、发达地区试点“做四休三”的周休制度,根据不同地区、企业的实际情况进行推广。
) E) d, p2 k+ y' ]; k. P: N* D, k/ r; R* H  G. }
王琪延强调,国家休假制度是一个完整体系,改革要通盘考虑,“只管宏观,不要太管得过细。大的方向来讲,国家只要把咱们的制度设计好,然后一直执行就行了”。8 [3 m% l8 U" m* v; t- D4 \

0 }, a+ l9 C3 z4 C2 s4 V网友:不,应该是双休制度很难被普及
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发表于 2023-3-2 10:52:11 | 显示全部楼层
我们全年无休的怎么说,单休都保证 不了

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你以为劳动监察不知道??只是装不知道而已  发表于 2023-3-4 07:50
举报回来后发现自己失业了  发表于 2023-3-2 13:10
难道不是应该去劳动监察举报吧  发表于 2023-3-2 12:42
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发表于 2023-3-2 10:53:09 | 显示全部楼层
先把双休落实了再说,这些人天天都坐在办公室意yin吗
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发表于 2023-3-2 11:01:04 | 显示全部楼层
狗入的代表,说的话不接地气,先落实双休再说

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谁人让他代表的?代表的是谁?  发表于 2023-3-2 14:17
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发表于 2023-3-2 11:54:54 | 显示全部楼层
还是那句话,周六保证不休息,周日休息不保证;大家干活;
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发表于 2023-3-2 11:58:40 | 显示全部楼层
都保证不了,谈何改变
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发表于 2023-3-2 12:41:54 | 显示全部楼层
感觉这代表想不出意见就硬
/ u+ {( c) V$ }1 F$ g目前单休保险按时发工资都还没普及,就想飞?
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发表于 2023-3-2 12:58:54 | 显示全部楼层
很容易的,只要工人起诉,赔钱就行,以前工资还难拿,在2000年以前,有几个工厂能发完工资的,我去找劳动局,给当破坏社会主义经济建设为由拘了15天,不是个例,是多数要拘,只要国家原意按法规,多几个厂赔到破产就行了" k7 H1 C% A" i
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发表于 2023-3-2 13:09:18 | 显示全部楼层
单休?双休?还连休五天?我想问问:计件的怎么办?
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发表于 2023-3-2 13:57:21 | 显示全部楼层
你以为代表是为普通老百姓提出的吗,其实他是为他们那伙人提出的!
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