请教CNC自动上下料问题

gemiusunyi

目前看到网上能找到的CNC自动上下料功能，基本上都是用六轴机械臂来实现，但是感觉有点扯，做标准件还好，搞非标件的，几百种加工件总不可能挨个设计工装夹具吧大家有没看到过什么好的方式或设备来实现通用上下料功能的

尹志春

用人吧，人是根本，自动化上料成本比人贵，速度比人慢，有好友改自动化，从160人厂降到4人，当时改时，我只问了他几个问题，不能解决就会破产，第一，产品是不是你决定，包括品质标准，数量，出货时间，厂房是不是自己的，说都不是，
6 X+ e" @+ J1 q产品随市场变，这太扯，自动化要求大量，一样的产品，不能决定产品，就不能做自动化，厂房不是自己的，房东看你改了自动化第二年能加1倍，第三年再加1倍，
人是根本，各种自动化设备在二战就成熟了 ，又不是今天才有的东西，80年前就很成熟了，老美二战都有流水线生产飞机，福特也在4几年实际了自动化生产线，作为民营小厂，还是人最重要，人灵活，成本低，速度快，可随时换产品，
你可能会说招不到人，今天一老板也跟我在吹这个事，我笑他，你只要按日内瓦战俘公约的规定对待工人，就能招到，他说不可能，我问他你按法规吗，他说，为什么要按法规，我问他，你给工人五险吗，他说怎么可能，给工人五险的厂都倒闭了，操蛋，我骂他狗日的，缺德到家，这样是在招工人还是在招奴隶？现实中，他在深圳观兰，不说工资多少，只要工人倒手4500，别的按法规上班，我一天能给他招200个，他要是把工资提高到6000按法规，我能给他招10W，还要求大学生，交不是招不到工，是他想让工人打工30年一无所有，也并不是没钱，他有钱，从心底就是想搞死工人，怎么搞？有人可能会说6000工资不高，只要按法规，倒手6000，都要求招大学生，还要刚毕业的，招10W个应该不难，按法规是关键，要按劳动法规，但老板为了能害死工人，坑工人，宁愿违法啊，现在违法的举报都粘在门口，只要举报就会处理，但老板自有自己的道道，违法又怎样，坑死工人才是最重要的，下面是举报违法的，抓到要罚5W，公司过不了年审
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无敌喵酱

都是有量才要搞自动化 既然量都上去了 搞一套工装夹具也不是问题

大白小白

低成本自动化

小王WYJ

我也想搞一个，最好是经济实惠点的

寒风123

除了人和6轴机器人没啥好办法

养猪东篱下

量不大，为什么要自动上下料？

gemiusunyi

养猪东篱下 发表于 2022-12-23 09:14
量不大，为什么要自动上下料？

量不大但是类目多，老板想做黑盒工厂。。。。。。。。。
. S6 v- |* ?* r% O

gemiusunyi

尹志春 发表于 2022-12-22 18:20
* g/ ^4 u& S3 T4 I用人吧，人是根本，自动化上料成本比人贵，速度比人慢，有好友改自动化，从160人厂降到4人，当时改时，我只 ...

, W9 g4 |5 u! d6000招刚毕业的大学生，抄机，估计没人去，，，，，，，，，，起步价8k

尹志春

gemiusunyi 发表于 2022-12-23 09:27
6000招刚毕业的大学生，抄机，估计没人去，，，，，，，，，，起步价8k

* u$ m  `! G" K/ ~8 O6000？你想太多了，2500都给多了，你要认真看清楚，按法规上班，法律规定劳动者实行一月171.5小时工作制，享受五险一金，法定有薪假，你还以为6000倒手是低工资，按法规倒手6000块/月，这个工资水平高于全国85%的公务员，你还以为低？还8000，8000按法规，加上五险一金，如果按法规缴，哪工资应该在1.2左右，12000/171.5=70/小时，要认真看要按法规，不能上28天12小时