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楼主: xbq1013

现在这些公司都直接无视劳动法了吗?

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发表于 2022-10-12 11:49:42 | 显示全部楼层
很多小私企都是经经常加班的。但加班费还是有的。
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发表于 2022-10-12 12:15:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 m2006410 于 2022-10-12 12:17 编辑
2 c. q4 i5 D6 z1 \2 L3 C% t% y) z
5 ]' B5 m1 o1 u2 u1 O$ d哎,难搞
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发表于 2022-10-12 12:47:14 | 显示全部楼层
我倒觉得能提前说明的公司够可以了,毕竟双向选择
; X1 Z- U1 A- B! l7 [
% B* G3 d- C& O0 e难道就和全社会排斥老实人一样,老实公司也要收到排斥?

点评

你咋不说它们知法违法,真汉子也  发表于 2022-10-12 16:24
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发表于 2022-10-12 14:23:39 | 显示全部楼层
328Feng_328 发表于 2022-10-12 11:36
1 T& f: L& ?7 l  i9 S昨天替总经理到政府开会,因为有个残保金需要的补缴的问题,有个老板谈到社保问题,说到给员工上五险觉得很 ...

0 w; H" ~" B8 Y6 v! b+ V社保是强制的,交社保,以深圳来说,老板,每月省150左右,就是说交社保的厂,用工成本会比不交的省150,不交的老板并不是为了省钱,主要是不交可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,小孩不能在深圳上学,这样就能让工人打工30年一无所有,
% x1 }. J1 ^  \: [2 H你一定以为交社保用工成本高,实际是交社保用工成本低于不交的,只不过,交了社保,工人就有退休金,工人就有医保,虽然不交要多出成本,但可以害死工人
  i- x8 K% j: ^. N5 L. g4 O
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点评

春哥拜激动,我只是陈述一下觉得现在老板的思维有问题。  发表于 2022-10-12 14:47
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发表于 2022-10-12 15:20:41 | 显示全部楼层
328Feng_328 发表于 2022-10-12 11:36
( }" g2 F4 ], w5 \" Q, ]3 C昨天替总经理到政府开会,因为有个残保金需要的补缴的问题,有个老板谈到社保问题,说到给员工上五险觉得很 ...
) d1 t3 N; W( e& B( r) u; D' y
当着政府官员的面谈不交社保,政府官员没有批评言语不当那就是默认了,“只要没人投诉你们,我们就不管”,你见过有几个是主动查处的,都是被人民群众举报了看事情瞒不住了才处理的。这年头老老实实挣钱才是王道。2 Z% H  a. P! ]9 R" f# A  y* b
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发表于 2022-10-12 16:04:58 | 显示全部楼层
如果是我会当时就拍下来,面试出来马上举报。

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举报?上面难道不知道吗?  发表于 2022-10-13 08:32
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发表于 2022-10-13 07:44:15 | 显示全部楼层
新闻说的很清楚,如有上述行为,责令公司整改。被责令整改,这就是违法的成本,而且具体改没改,以后是否还违反,估计没有下文了。
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发表于 2022-10-13 08:59:49 | 显示全部楼层
我们老板是将按时发工资当成了招人的最大噱头!每次都很自豪“我们开厂快20年了,每次都能按时发工资”!按时发工资都成了骄傲的资本了!
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发表于 2022-10-13 10:00:58 | 显示全部楼层
l553294915 发表于 2022-10-12 16:04
. }$ }$ h6 `- H* U. v6 F如果是我会当时就拍下来,面试出来马上举报。
: Q6 H* q. O5 u- f
上面知道归知道,虽然后知道没有,但该做的还是要做啊
3 c5 j" U0 _  G& }# N
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