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4 天工作制是什么?2 J0 |/ M- C, Q# ^0 Q. n+ z$ ]! x
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是做四休三,是薪酬不变的情况下多了一天休息日,是人们羡慕北欧人民的又一重要因素。! B& g; u6 U5 e- b/ a- y
: t* g+ ?6 y, _& m L; `. \当然也不只是北欧才有 4 天工作制。除了冰岛、瑞典、爱尔兰,新西兰总理 Jacinda Ardern 曾公开建议国内企业评估每周 4 天工作制,以刺激旅游业。
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有研究表示,89% 的人只需要 1-2 天的休息就能感到压力的减少,这证明休息也是人们必不可少的压力舒缓渠道。英国亨利商学院的调查则发现,77% 员工称四天工作周令其生活质素大幅提升。瑞典曾经试行过六小时工作制后,参与测试的护理人员变得更健康、更快乐、更有活力——病假人数减少了不少。& L* a S5 t' N$ {4 y
+ W5 N# w# m# ?2 k. \中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延也是 4 天工作制的支持者,他认为这种方式有利于提高效率,同时缩短工作时间也能让人有更多机会探寻生命本源的意义,提高民众的生活品质和幸福感,减缓交通拥挤的程度。6 E" D( \; v* W/ j
( t( V$ G) w7 {4 x; @) U理想很丰满,现实很骨感。
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中国打工人还走在反对 996,正常双休的抗争道路上,4 天工作制离我们还很远。但远不代表没有指望,谁不希望自己的空闲时间多一点呢?# x2 ? e9 I( \% G4 F/ H
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