面子管理要不要得？

咔咔响

      本人就职于一家上市公司的小部门，这个厂属于上市公司的其中一个厂，专门做电路板冲孔的，有自己的设备整机出售。大概有一百人左右，不算多不算小。老板也只是个代理，给人的感觉属于那种没什么雄心壮志，就等着退休的感觉。

从疫情开始之后订单量就有点不稳定了，特别是下半年，基本没有客户愿意下单，现在我部门里加上我老大12个人全部天天闲着。本来现在全厂上下所有人都闲着没办法，昨天我老大忽然叫我过去骂了我一顿，说现在没事你身为主管怎么不找点零件给他们做备仓，到时候如果老板发现大家都闲着取消加班怎么办？你作为主管就应该负起这个责任，不然要你来做什么？

        在这之前问过设计部，人家设计说没有权利下零件做备仓。最近几台设备都在不停的更新，我们做的又是非标件，目前仓库还有很多零件滞留，问了PMC，人家也反映没有订单，不能做。全公司上下都天天暗里摸鱼变成现在明着摸鱼。结果自己的老大一直DISS我。现在做的零件其实大部分属于面子工程，做了仓库不要，上面不认，做出来纯粹让老板看。到时候一盘点肯定会少一堆原材料。
       请问到时候如果有人追责这些锅我该怎么背？

sgxap666

你是哪个部门的，开个制造单，让你老大签字。

shentu

不鸟他。老板发现没活，绝对是找他而不是找你，虽然他有可能会推给你，但老板也绝对是那句话：作为部门老大，你就该负起这个责任（找活）。
( ]% o6 V4 ]9 B) }# Y3 A你想想，仔细想一想~怎么也落不到你头上啊，天踏下来有上面的人顶着，你就安心摸鱼就好。

6468458

好家伙，全厂一百多人摸鱼，鱼塘吃得消么

|°莪瘋ㄋ._

哈哈，老兄，看着想笑，暗摸变明摸，乍一眼看着有点污啊，反正怎么摸都是摸，顺其自然吧，只要公司在就摸着好了，公司开不下工资然后或者开始托工资的时候需要考虑换地方了，不然这不是你的错，不用太在意。顺其自然，我们现在也是这样，我一大早就给你回复了，为什么？我也在明着摸。而且两手都不闲着，手机充电一次都不够，要一直插着。

广州粤研钟彦华

当主管就是不能让老板看到你手下的人闲着，没事一定要千方百计找个事来做，且老板看到还觉得是应该做的，这也是主管的水平
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andriycike

没有订单就搞搞5S呀，做一些工装工具，搞技能比赛，质量管理培训什么的，就是不能闲着，闲时间长了人心就散了，上面大领导知道了也不好看，关键是很有可能影响所有人的工资

ke691

取消加班是什么意思？

咔咔响

sgxap666 发表于 2022-9-29 09:06
# `# ~& \0 k% V* I5 E你是哪个部门的，开个制造单，让你老大签字。

5 q. e; g+ M8 v6 G9 @: _& q9 V" K这个要PMC下单，我去反映，人家那边说不能做。连PMC都没有权利随便备仓，说白了就是找点事做个面子工程，同时又点一下我
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路人甲BB

这个时候公司上面考虑的应该是裁员的