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楼主: 北大没有荒

现有职场状况,大神们帮忙分析下

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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:04:33 | 显示全部楼层
非常 发表于 2022-8-23 07:33
/ e# j9 l: [! @$ e猜楼主年纪,还可以缓缓,接着找,找到合适的在换。
0 F" j# }7 ]. u1 b我们做机械的,做事行,搞事确实不行。

6 r4 {9 w: e; ?. ?* j* A6 |( g心塞啊,这个行业也就那么几家了9 r( U* [, b1 I2 N2 f9 e8 a0 d2 |
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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:05:17 | 显示全部楼层
kayex 发表于 2022-8-22 19:42! w$ K9 t3 U1 N, _7 q5 H/ N& @
还是第一家继续干着呗,感觉都是半斤八两,去新的风险太大,特别是在当下经济形势不好的时候,能不动最好不 ...

+ [7 A# l: c. R$ ?0 t设计的东西都是差不多的,就看对自己有没提高吧0 L) `. T# Q: i" b$ M
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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:14:50 | 显示全部楼层
WHYwxg263 发表于 2022-8-23 08:08
  i9 g1 f; T$ P  ]3 J+ s第一家才有戏,后门几家都没戏,好好干,不是特别的情况我感觉做工程师的天花板也就你这么多了
7 ~  l  N, e. [6 C5 y
你好,第一家就现在的,感觉很憋屈,团队建立后,开始削弱我职务,之前技术经理,现在变机械主管,电气的逻辑都是我慢慢传输的,现在慢慢做来了就削弱了,心塞。对于管理能力不会提高了7 f. B) {% n0 o# T/ y9 q% g% b
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发表于 2022-8-23 08:17:41 | 显示全部楼层
经理和技术经理是2回事,或者你自己想干经理,正常说经理压技术经理根本没必要,这种分公司经理主要就是业务
5 W2 q) v1 r* V  I$ c% O
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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:24:20 | 显示全部楼层
北大没有荒 发表于 2022-8-23 08:14& }1 r, g! i7 O  w* M& x
你好,第一家就现在的,感觉很憋屈,团队建立后,开始削弱我职务,之前技术经理,现在变机械主管,电气的 ...
/ P* N+ b3 G6 g9 d/ ]: C) ^
随便想找个人很难做,主要做机器人焊接和机器人机床上下料,2者通吃的少,不过听说马上挖来人过来,哈哈时刻预防我撤# }; s; O7 {3 s( e( R+ p  ~
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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:26:19 | 显示全部楼层
2011ayoon 发表于 2022-8-23 08:17
% g1 I/ ], X, a  P( b. A/ {" c经理和技术经理是2回事,或者你自己想干经理,正常说经理压技术经理根本没必要,这种分公司经理主要就是业 ...

: w. X$ U% F; \* _那经理业务能力不行,今年才做了100多w的业务,主要业务我是集团公司介绍的,换句话说,技术相对核心点,他那点业务只是养人。所以才有我说的情况) M) M  ^3 P+ q7 B
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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:27:17 | 显示全部楼层
2011ayoon 发表于 2022-8-23 08:17* \2 i+ N' r$ p. l+ ]" ?: ~8 D2 T
经理和技术经理是2回事,或者你自己想干经理,正常说经理压技术经理根本没必要,这种分公司经理主要就是业 ...

) u; U; W5 y4 t. ?* @+ f$ U也不招业务,什么事情都想自己攒的紧紧的,生怕别人起来了,替代他
% N+ E3 A; m! m: F  W3 I. [
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发表于 2022-8-23 08:37:00 | 显示全部楼层
1.没有人是一直上坡的,人生总是充满了起起落落,稍微受到点不公正待遇就跳槽,这是敌人喜闻乐见的。
5 Y) d0 X2 Q7 a, e' Y9 ]+ t2.第二家卸磨杀驴的不能搞,看起来短期工资高,但是长远来看打断了自身发展,危害很大5 f# f* K/ \3 }; V/ W
3.第三家跳槽前对方都是往好了说,实际至少要打八折,一折算和你现在工资差不多,跳了个寂寞。而且你说的和领导不和,就算跳槽你能保证和新领导合得来?不和是大概率事件。
: x6 }& Z/ t4 L+ Q4.你觉得领导不行你想办法取而代之啊。
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 楼主| 发表于 2022-8-23 08:45:11 | 显示全部楼层
默笑沧海 发表于 2022-8-23 08:37
, J8 g5 Z8 N! O! g1.没有人是一直上坡的,人生总是充满了起起落落,稍微受到点不公正待遇就跳槽,这是敌人喜闻乐见的。
. ]9 {8 P8 r7 m5 p( U7 V# Y) ?2.第 ...
' y* h, }& R7 a7 d& W
第三个不是领导,是直接对老板负责,帮他分担事情,谈的时候这样的,不单单做技术了。我觉得在管理上,人事上会有大的提升
7 D7 P% w6 A4 U9 `
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发表于 2022-8-23 09:39:41 | 显示全部楼层
要去就去第3家
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