竞业协议

东北制造

嗳；；；；睨 发表于 2022-8-16 09:12
如果离职找工作肯定也是要找自己熟悉的行业啊

没事的～～～~~~···.。
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广州粤研钟彦华

社区有多少人换了一家公司还会用到前一家公司的图纸的？我是从来没有过，虽然都是做非标，但产品完全不一样，就是同一个行业产品也不同
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嗳；；；；睨

广州粤研钟彦华 发表于 2022-8-16 09:20
社区有多少人换了一家公司还会用到前一家公司的图纸的？我是从来没有过，虽然都是做非标，但产品完全不一样 ...

1 C9 ~4 j! K+ g/ _* b, a有这个协议在，就不能去同行业了，只能跨行业

opaqueboy

吓唬人的。没用一点用，真的。我一直做陆军，海军项目，现在又做空军项目！

东北制造

嗳；；；；睨 发表于 2022-8-16 09:23
3 g! X0 ?4 T; t0 p/ W有这个协议在，就不能去同行业了，只能跨行业

如果，如果以后离职了，
0 B4 m  B4 N  n$ G" }1 Y真有纯心想骋你的同业公司，
那么，你把这个竞业协议给骋方公司看看～～～~~~···.。。。

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opaqueboy

opaqueboy 发表于 2022-8-16 09:27
吓唬人的。没用一点用，真的。我一直做陆军，海军项目，现在又做空军项目！

我就等着。有饭吃怕个屁，鬼子罄竹难书
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木兰少侠

你离职了没，离职后如果没有每个月给补偿金，签了也是无效的。竞业协议每个月的补偿金是有法律标准的，不是公司写多少就是多少的，而且竞业协议最长有效期是2年。另外楼主，我说句直话，签字肯定要看清楚，都进入社会了，连内容都不看，你也敢签字。和竞业协议无关，任何合同协议之类的，签字了，就要认账，除非协议内容违法。

cc851

1000块也太少了

WENGJUN

嗳；；；；睨 发表于 2022-8-16 09:23
* ^( K) q1 u$ x; z有这个协议在，就不能去同行业了，只能跨行业

8 A. X  t. H  ]- S; a1 R: G* g这个协议等同废纸，竞业协议补偿金不能低于当地的最低工资标准，所以完全可以出去以后反过来要求给最低工资标准，不行就走劳动局直至法院协议无效。这么简单的法律知识想不到这个知识分子的论坛都不知道，也不知道现在的人对自身法律维护是多么的浅薄。
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WENGJUN

东北制造 发表于 2022-8-16 09:27
7 I2 r9 P1 |: c2 s1 a/ f5 B如果，如果以后离职了，
% Q# k% y3 J, z8 t/ q% T真有纯心想骋你的同业公司，
那么，你把这个竞业协议给骋方公司看看～～～~~~· ...

多读法，没必要给别人看，这个起码补偿金就太低先搞定最低工资补偿金。
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