竞业协议

嗳；；；；睨

入职的时候不懂签了竞业协议，离职公司补偿每个月1000持续到找到工作，找到工作就没补偿了，但是我违反要赔5年工资80万了，怎么办？

7 R$ u+ }: a$ F. q* m

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|°莪瘋ㄋ._

这真的是套路啊，谁能长时间不就业？不可能，除非创业，你可以躺平，一直领着她的1000，然后自己交灵活就业

机加李生

做的原子弹吗

东北制造

那就不要违反竞业协议就好！
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- D5 U8 Q+ M3 P

qq642446015

只要不做同样的产品就没事了吧！！！

嗳；；；；睨

luaya 发表于 2022-8-16 09:07
; u# c. |7 x% M5 B那你不会不违反么，想违反就不签啊。

) |8 W* o" O4 Y- X/ Z- d没经验，第一次签这个，没看就签字了

嗳；；；；睨

东北制造 发表于 2022-8-16 09:06
那就不要违反竞业协议就好！

% J: P2 f- e( A# h, ^/ j- j如果离职找工作肯定也是要找自己熟悉的行业啊

嗳；；；；睨

|°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-8-16 09:05
) P5 m" t3 S$ Y- v这真的是套路啊，谁能长时间不就业？不可能，除非创业，你可以躺平，一直领着她的1000，然后自己交灵活就业

还是年轻，签的时候没看，现在想离职，感觉被套路了

东北制造

嗳；；；；睨 发表于 2022-8-16 09:13
- @9 r9 G# r9 F# I. L" p! J3 }还是年轻，签的时候没看，现在想离职，感觉被套路了

这里是哪家公司！？
8 Y) h4 l7 h8 m; K' D# U. |我想入职～～～~~~···.
% b$ x5 s; j- L# v9 L) X: f
每个月￥1000.00圓，躺着赚钱。

一个小学生呀

对于大多数普通员工的竞业协议都可以忽略不计的，因为大多数员工都不是核心员工。
不是核心员工的话，离职时是不会启用竞业协议的，不启用的话，就没有竞业补偿金。


再反过来说，1000元的竞业补偿金，简直是个笑话（这么低，大家都不遵守才正常），估计也是个刚入行的人事写的。
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, j! y* R1 k0 p5 T, O/ J# U