先说明一下背景。客户是一家做排线的公司，外包的保安和门卫。; ], K# Q8 e8 ?3 P
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客户员工和暑假临时工平时都靠刷卡刷脸进出，手机自由可带，不做处理。我们厂商进出没有刷脸，是靠一张纸质通行证，里面没有芯片，上面只有本人照片和公司信息。我们厂商进去的时候手机摄像头会用纸贴住，但是可以撕开的那种。我，设备公司平庸设计一个，给客户做设备的。. C) K2 }5 \5 M4 z L! R( ?
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平时一般流程是，他们需要我们做设备，我们去客户现场看，需要拍照用现场的员工的手机拍了发给我，因为他们的人可以随便带手机。今天要做一个设备，动作比较复杂，我就挪开贴纸，拍了对准操工手部，拍了一个10秒的视频。结果收回去的时候忘了把贴纸挪回去。出车间的时候过了吃饭的时间了，出去就比较急，结果被门卫发现贴纸偏了，就翻了我相册，发现了那个视频，直接扣厂牌，拍我手机取证，拿我手机删掉视频，然后直接通报到大领导那里，还要我们大老板下午带上我去谈话。就让我走了。后来我们老板直接和那边的领导沟通了，我从我们老板那得到的结果说是下午不用去了，但是那边的大领导说不想在现场再看见我。。。就没了。
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. k4 o8 w) d0 m 事情就是这样，我说一下我的想法吧，首先肯定我犯规在先，虽然他们拍了发我和我自己拍，从结果上来看没有区别，他们自己的员工随便带手机，厂商拍照也不行，外包的安保抓住一条不得表现一下，但是规则就是这样，没办法。然后他们大领导说不想在现场再看见我，是不是代表我不能再进现场了，毕竟牌子也被扣了（我后面问过保安，能不能把牌子给我，他说不行），作为设计进不去现场，那就只有离职这一条路了。现在我也不知道老板他们沟通的怎样了。唉，如果真进不去了，我把我手上现有的案子忙完，交接完毕，我自己提离职吧。
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再说点别的，因为之前厂商进厂前，都是要套一个塑料袋的，使用及其不便，后面估计是反应的人多了，才换成了贴纸，如果因为这事又换成了塑料袋的话，我真的是深感抱歉啊同行们。
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发表于 2022-8-11 16:48:09
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