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做主管,压力山大

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发表于 2022-5-9 19:40:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚升主管,压力山大(3) http://www.cmiw.cn/thread-1030452-1-1.html (出处: 机械社区), c- [( K# m/ V: ]  [
搞机的人都容易打架么? http://www.cmiw.cn/thread-1036942-1-1.html (出处: 机械社区)1 O4 b: R. I( F# R3 F
0 O2 E0 h9 h' Q& `

+ b+ t. N) b6 H. |- ]" ^% A       今年公司的订单还是蛮好的,给大家开始搞绩效了。每个人送十个小时的工资。由于今年全厂搞绩效,所以工资暂时不调整。本来现在疫情,公司效益还算可以,上一年也普调了,搞了绩效也算好的,但上次跟人争执的学徒不知道是不是觉得自己工资太低了,又找过来要求加薪。(我们这里普工的工资大概是2000起薪,他第一年给他调到2300,今年因为搞绩效所以没办法加)然后就是作妖了。先是故意不配合工作调度,接着自己的本职工作(攻牙)也漏掉一些零件,非说自己工资低不想干这么多。* p4 ~( m9 G9 W# X. u

2 O3 K9 e7 n3 U1 C$ K      后来好说歹说,没法子,只能取消他的加班,现在5天八小时啥都不干。现在交了辞职信,到这个月底估计是天天不干活摸鱼的了。上司也不开除他,就让他八小时天天玩,

- _0 v" ]: K& o! ~& @
5 U% L. {9 y$ r% _+ M      神奇的故事开始了~上司让我接手他的工作。(目前我开机+管理),现在还要攻牙……
' N8 ?! R  j+ W. I  G1 v% j

% w: K' ~2 K" h) k) A
    觉得进工厂真没人权,真的被当成畜生用了$ l6 g$ Z3 ?. Z2 O
, t3 H1 m7 `! k: [
+ O0 r$ r9 z9 U

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发表于 2022-5-9 19:45:03 | 显示全部楼层
你别二                       
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发表于 2022-5-9 19:46:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-9 19:52 编辑
. y& ~, p3 z/ V" i
' l' p7 I. @1 I1 Y你小子真是人才,你把人挤走了,你不干 谁干,车间越是垃圾人,越不干活的你越好巴结,这些人是你的福星,要炒掉的是哪些做事的,认真干活的,这些人是你的威胁 ,作为主管。,车间垃圾人,越多越好,搞绩效的目的是什么,你以为是给工人涨工资,最终目的是让工人多干 活,少拿钱,你还做帮凶,说白了,你在老板眼里,你不如车间一把20*200的铣刀,铣刀丢了,老板报110,你要丢了,老板要骂你老娘。你是什么人,你是打工人,说白了就是长工,现在有法律,讲人权,实际在老板眼里,你就是会干 活的工具,还不是老板有。说句不好听的,在老板眼里,你连老板养的狗 都不如,不要生气,这是现实

点评

狗是老板的,员工又不是老板的,这个你要分清楚,老板可以把员工当狗用,但不能把狗当员工用,这是有区别的  发表于 2022-5-10 09:23
这个还真有其事:以前粤研员工宿舍没有空调,但老板的狗窝特意装了空调  发表于 2022-5-10 09:19
虽然你说的反话,其实很多厂是你说的这么操作的。。。  发表于 2022-5-9 22:59
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发表于 2022-5-9 19:46:11 | 显示全部楼层
这,比喻骡子?
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 楼主| 发表于 2022-5-9 19:54:18 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2022-5-9 19:46
- ?  y, D8 m6 Z' M6 J- j  g你小子真是人才,你把人挤走了,你不干 谁干,车间越是垃圾人,越不干活的你越好巴结,这些人是你的福星, ...
' U7 }* N! f/ g2 ~
看清楚,不是我挤走的,人家故意不干活作妖,我身为管理不处理难不成等人家要交货的时候才去处理。把自己的位置暴露在风险中不是一件好事,就像这个学徒,难不成他不干活公司还养着他不成?

点评

是公司养他,不是你养他。  发表于 2022-5-10 09:03
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 楼主| 发表于 2022-5-9 19:55:16 | 显示全部楼层
xiami33 发表于 2022-5-9 19:46
0 W4 ?4 _* y) ?2 P5 l: J* v6 \这,比喻骡子?
( b( s2 s2 p" _) X
主要是吐槽现在高层太不把人当人看了
' V9 l9 {# D# Q' i7 j; H
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 楼主| 发表于 2022-5-9 19:56:37 | 显示全部楼层
凯思特 发表于 2022-5-9 19:45
8 l( L; P4 q" a6 e你别二

' x" I4 f- p$ H# C4 x8 |% T9 d今天先把紧急的做一下,明天招了个新入职的人,让他先把这些事搞一下。
# o( \' f* `& I( n* k
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发表于 2022-5-9 20:07:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-9 20:12 编辑
$ `' ]) H; F) S3 a
咔咔响 发表于 2022-5-9 19:54( k. C1 l) |) i0 V6 c2 y/ J" P
看清楚,不是我挤走的,人家故意不干活作妖,我身为管理不处理难不成等人家要交货的时候才去处理。把自己 ...

+ d* I* w7 }1 u8 J, m7 n+ D你身为管理?你连敌人和队友都分不清,老板是你的阶级敌人,不可调和,也不可改变,你没学过政治,没看过毛选?工人是你的队友,作妖?你如何得到老板有器重,就看这些作妖的人怎么表濱 ,作妖的人越多,证明你还有用,处理?你有权力处理?你有给他涨工资的权力?还是有炒掉他的权力?还主管?连谁是你的敌人,谁是你的队友你都不明白,还搞个蛋,你说下这些权力你哪条有,不去跟敌人斗,反而搞自己的队友,真是服了你。公司养着他?关你屁事,养越多对你越有利。交货,你还是没有弄清楚,出货越慢证明越有存大的价值 ,质量越差证明你越有用。货都出了,找什么理由给你发奖金,质量都搞好了,你还有什么用,废人一个,我是天天想办法怎么把事情做到最差,然后还不是我的责任,这就急需猪队友的配合,老板为什么给我发高工资,还不是因为车间乱成一团,为什么给我发奖金,还不是因为上月又退货一大批,你还以为是因为做得好?做得好不是我应该做的事吗,竟然是应该做的,老板有什么理由给我高工资,高奖金。多反思一下。: I7 j0 v8 k# M2 H" m
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 楼主| 发表于 2022-5-9 20:28:01 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2022-5-9 20:07
2 ]8 S) \  A0 \+ ~* B/ N你身为管理?你连敌人和队友都分不清,老板是你的阶级敌人,不可调和,也不可改变,你没学过政治,没看过 ...
, C+ F8 H1 v+ k1 W1 V0 ^5 W
感觉你想法真是异于常人,在下不敢苟同. t6 N9 Y+ j/ d6 X1 [

点评

他没事就在论坛扯犊子,没句正经话,哈哈,这是大侠  发表于 2022-5-10 09:38
当他胡说八道即可,没参考价值  发表于 2022-5-9 22:00
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发表于 2022-5-9 20:37:34 | 显示全部楼层
咔咔响 发表于 2022-5-9 20:28
, D1 T6 E$ v$ O% C) U2 c2 O感觉你想法真是异于常人,在下不敢苟同
" f9 O1 p# }  ?3 B) _) R) o
人家说的没毛病。
, f5 Y5 G1 x7 L首先想想自己有没有给人家加工资的权力?! v5 [0 v& n# l1 D! k
没有加工资的权力,也就没有开人的权力。( H* Z" D7 y+ B4 i% }( ^
如果老板给你加工资,你去得罪人,这还有个补偿。
" v4 \- c' n6 R. |: J: E- q

点评

大侠的个人立场有点危险啊,伊大侠就是随便跟你瞎咧咧就把你洗脑了,岂不是明天就开始买房搞实业、混日子、大保健了。  发表于 2022-5-10 10:25
你被尹老板忽悠瘸了吧?楼主已经在管理岗了,当然是包住自己优先,假如上边知道有这么个事情,楼主反而不处理,袒护,那么该走的就是楼主了,动动你聪明的小脑子吧  发表于 2022-5-10 09:16
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