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裁员的几种说法演变

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发表于 2022-3-29 19:29:33 | 显示全部楼层
裁员很不人性化,剥夺人的生存的途径
! m5 z4 o% {$ J# `$ J3 @3 e: M$ w9 r所以应该大力补偿赔偿再裁员
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发表于 2022-3-29 21:33:28 | 显示全部楼层
今天是第二次听到把同事离职叫毕业了,上月这个时候听到一个同事在车间调侃另一个即将离职的同事,跟我说: XXX毕业了!我还挺明白啥意思,后来另另一个同事解释说离职之事。
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发表于 2022-3-30 15:04:10 | 显示全部楼层
感觉与其担忧被解雇,不如努力提高自己的技术水准,提高自己的眼界,有一天电气、硬件、嵌入都通了,境界到了,不提拔不加薪,呵呵,外面大把机会
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发表于 2022-4-2 09:56:20 | 显示全部楼层
给不给毕业费呀!
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 楼主| 发表于 2022-4-2 10:04:34 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2022-4-2 09:563 k1 T2 U7 _! q* _
给不给毕业费呀!
* y+ r+ N% x. M; r, M- T$ z
那肯定有的
& p$ j) g" M0 M
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发表于 2022-4-2 10:42:37 | 显示全部楼层
按劳动法给足补偿就行。其实,专业叫法只有一个——终止劳动合同,或者是劳动合同到期不续签。
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