公司将加班费改为绩效考核奖励，你们有没有遇到？

破碎重组 · 发表于 2022-3-12 12:56:52

|1558196760发表于 03-12 12:48这么多人，你们所在的公司就没有这样去搞的吗？如果这样去搞他这个绩效会是什么样的结果呀？

别做梦了，你不要相信什么绩效，真以为周六你去上班，就绩效高了，然后工资多了奖金高了？绩效是忽悠你们的，这件事的本质核心是老板不想周末支付加班费300块钱了，懂不？老板想白嫖加班懂不？当然工资还是那些工资，只不过周末的300块没了，然后周六算上班，单休，当然你周六不去，那就是表现不好绩效低，等着谈话吧
难道你们还做黄粱美梦，以为周六上班搞绩效了，收入增加了？

坚如磐石 · 发表于 2022-3-12 13:48:38

现在管理真的是一塌糊涂，不知道他们的管理水平是怎么考核的。

1558196760 · 发表于 2022-3-12 13:51:41

|破碎重组发表于 03-12 12:56别做梦了，你不要相信什么绩效，真以为周六你去上班，就绩效高了，然后工资多了奖金高了？绩效是忽悠你们的，这件事的本质核心是老板不想周末支付加班费300块钱了，懂不？老板想白嫖加班懂不？当然工资还是那些工资，只不过周末的300块没了，然后周六算上班，单休，当然你周六不去，那就是表现不好绩效低，等着谈话吧 <br> 难道你们还做黄粱美梦，以为周六上班搞绩效了，收入增加了？

额。。。好吧，看来是我想多了。

traindriver · 发表于 2022-3-12 18:58:04

从来没有过加班费。

韩寒11 · 发表于 2022-3-12 20:53:31

绩效说的好听，干的好，拿的多，但是实际上确是没有拿满的，都是有扣除的，所以，不建议搞绩效

机械李的奇迹 · 发表于 2022-3-12 22:15:33

哈哈，自从我们改革没加班费，绩效制度以后，机械电气准点上下班，绩效都不要了，大家都不去加班，大家都不卷，绩效就没太大波动，相反的积极性更低。

1558196760 · 发表于 2022-3-12 22:55:15

|机械李的奇迹发表于 03-12 22:15哈哈，自从我们改革没加班费，绩效制度以后，机械电气准点上下班，绩效都不要了，大家都不去加班，大家都不卷，绩效就没太大波动，相反的积极性更低。

哈哈哈哈，看来我们可以学习一下你们。。哈哈哈

未来第一站 · 发表于 2022-3-13 11:24:44

拿技术开到刀，国内惯例

停不下的流浪 · 发表于 2022-3-14 10:42:22

国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

远祥 · 发表于 2022-3-14 21:33:24

这个坑有些多了，有些过分了啊

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