公司将加班费改为绩效考核奖励，你们有没有遇到？

1558196760 · 发表于 2022-3-12 11:10:47

|朔月123发表于 03-12 11:08这就是换着花样扣你的钱

看起来是这样的。反抗不了啊

start_00000000 · 发表于 2022-3-12 11:17:07

什么绩效考核？扯淡吧
只不过老板又不好直接说取消加班费，直接说的话你们都不来加班了
所有的目的就是你们周六要来上班并且没有加班费，然后就是周六属于上班而非加班，你周六来了拿绩效忽悠你，你周六不来，等着扣工资吧，因为单休
说到底贵司是想玩单休呀，我去，搞那么多花样忽悠傻子呢

破碎重组 · 发表于 2022-3-12 11:22:41

恭喜贵司又成为技术部没有加班费的一个公司（生产部有加班费），然后技术部周六要来值班，然后不来的表现不好，绩效低，领导老板要区别对待，然后大家开始卷，开始做工贼，有的人周六自觉去上班，逼得不想去的也跟着去

1558196760 · 发表于 2022-3-12 11:35:47

|start_00000000发表于 03-12 11:17什么绩效考核？扯淡吧 
+ p* b, j: ?. g1 G& w" C只不过老板又不好直接说取消加班费，直接说的话你们都不来加班了 
2 N) ^) w% E3 D 所有的目的就是你们周六要来上班并且没有加班费，然后就是周六属于上班而非加班，你周六来了拿绩效忽悠你，你周六不来，等着扣工资吧，因为单休 , j) p( x2 V; _# H9 ]
说到底贵司是想玩单休呀，我去，搞那么多花样忽悠傻子呢

哎。。别人公司都在取消单休，补加班费。我们却反其道而行。这个制度实行下去，大家都不愿意加班了。而且都没积极性了。估计还会有人离职。。。哎。。好难啊。

1558196760 · 发表于 2022-3-12 11:36:45

|破碎重组发表于 03-12 11:22恭喜贵司又成为技术部没有加班费的一个公司（生产部有加班费），然后技术部周六要来值班，然后不来的表现不好，绩效低，领导老板要区别对待，然后大家开始卷，开始做工贼，有的人周六自觉去上班，逼得不想去的也跟着去

这就是资本家的手段，让打工人内卷，最后不想卷的人只能跑路。。。哎。。无能为力啊

晓昀 · 发表于 2022-3-12 12:17:42

加班是加班，绩效是绩效，这2个怎么能扯到一起呢？加班是员工牺牲个人休息时间的劳动，应该支付加班工资；绩效是员工工作结果的考核，为何这两者扯到一起呢？

如果加班不支付加班费，谈什么绩效纯粹胡扯！

kayex · 发表于 2022-3-12 12:37:18

公司这样搞的时候就说明今年日子会过的比较难了，大家卷起来吧

1558196760 · 发表于 2022-3-12 12:45:15

|晓昀发表于 03-12 12:17加班是加班，绩效是绩效，这2个怎么能扯到一起呢？加班是员工牺牲个人休息时间的劳动，应该支付加班工资；绩效是员工工作结果的考核，为何这两者扯到一起呢？ & k! y2 D% S- d0 V J9 F
 
( {1 M: `; H! u; g4 g如果加班不支付加班费，谈什么绩效纯粹胡扯！

说的很有道理。。。可是老板就不这么认为。。。。

1558196760 · 发表于 2022-3-12 12:48:19

这么多人，你们所在的公司就没有这样去搞的吗？如果这样去搞他这个绩效会是什么样的结果呀？

魍者归来 · 发表于 2022-3-12 12:50:55

水平可以就跳槽呗，到哪都有饭吃，不用跟他们扯淡

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