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楼主: 老鹰

加班不好吗

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发表于 2022-3-2 13:24:50 | 显示全部楼层
老板都是一样的能省就省,我们家门口有一家做电商的小企业,10多个人做包装的活,原来都是按天给工资,后来有员工觉得工资低了,就按计件算,那些老人都知道不敢多做,大概也就比原来的多做个20%左右差不多了,后来又来了个新人,他不知道情况一天包装干的件是老人的两到三倍,这下好了,老板娘立马知道你们一天能干多少了,单价立即调整,那些老人直接受不了了,每天都没时间喝水,干的也就和按天算的时候差不多,所以别以为现在提高了工资就没事的,指不定以后会各种原因补回来
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发表于 2022-3-2 13:53:22 | 显示全部楼层
加班如果是单纯的为了让你工作业务量增加就不好。但是同等工作量的情况下,是为了把工作做的更好,赞成加班,
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发表于 2022-3-4 11:29:28 | 显示全部楼层
金钱诱惑,人沦为了金钱的奴隶
  K- X8 q2 X  |4 U4 _8 y
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发表于 2022-3-4 14:16:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2022-3-4 14:19 编辑 ; o* k' j& w  _6 ~( M0 ?
汤圆园 发表于 2022-3-2 13:24. W- I9 v- I, k
老板都是一样的能省就省,我们家门口有一家做电商的小企业,10多个人做包装的活,原来都是按天给工资,后来 ...

" d# a3 m: S  D+ q' N7 `9 y/ P" D多做多错,少做少错,不做不错,做再多工资也就6000到顶了,要尽量做少,少做单价高,这算是小事,06年我在一家工厂做冲压,开始全人工,我搞了自动化,工人减少80%,差点没给炒掉,做的送料机什么全卖废铁了,香港公司,大陆人管理,这自动化一上,经理的人跑到经理老娘家里闹了几天,最后为了大家都有事做,还是人工好了,有个部门的老大,改工艺,从7个人减少到1个,给管理炒掉了,操蛋,所以尽量少做,尽量往差做,做好了,影响大家生记6 K) a4 z% |; V- i8 H' c2 {1 V
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发表于 2022-3-4 14:43:51 | 显示全部楼层
不少公司工人工作时间都十二小时,这样他们收入会高,才愿意留下,如果8小时双休的工资工人就跑完了,农名工是最不怕苦不怕累的,这也是改革开放制造业能够发展如此快的原因,但是以后新一代农名工不一定能吃得了这个苦* l' m' d, s- ?& x$ ^+ W, {0 Q
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发表于 2022-3-4 15:05:22 | 显示全部楼层
钱到位,人干碎
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发表于 2022-3-4 15:49:41 | 显示全部楼层
1.5倍,2倍,3倍,钱到位了,很多人就愿意了,像我们周末一小时20,发传单都快这个数了还更轻松。你说我喜不喜欢加?
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发表于 2022-3-4 16:35:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 LB老沈 于 2022-3-4 16:36 编辑
; n  U. \+ f. Y2 v5 Y" S1 W; H. |% y2 @6 `
我们公司,工人都是计件的,加班的比较多,内地三四线城市,收入有一万左右吧。关键是攻城狮加班是义务的,老板还特别在意你有没有早走(正常下班时间)。我已经是公司“早走”的几个人之一,而且是稳定保持的
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点评

所以我本来是想着回长沙发展,后来一了解,长沙大多数制造业的公司也跟沿海一样,加班是常事,瞬间我就犹豫了,郁闷了,退缩了。  发表于 2022-3-5 09:02
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发表于 2022-3-4 20:37:18 | 显示全部楼层
有时候我真是想破头都想不明白这一点,就是类似于鹰大这样的技术精英,为什么就是做不到深层次去思考社会问题,比如加班的问题。总是很容易就被坏人所迷惑所欺骗。9 X' Y4 M1 W; \1 y4 U  l, v
" t+ H! `. U0 V6 s) h) O
我真的不明白。
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 楼主| 发表于 2022-3-5 06:14:36 | 显示全部楼层
机械社区618 发表于 2022-3-4 20:37  U; Y" W- @: Y5 m
有时候我真是想破头都想不明白这一点,就是类似于鹰大这样的技术精英,为什么就是做不到深层次去思考社会问 ...
! V' @* a6 s# [" [; h6 S
兄弟你误会了,我没有同意他的做法,只是陈述一件事实。我说的是客观存在,也是值得大家思考的一个问题。其实我这个人不仅讨厌加班,而且讨厌坐班。我们可以谴责加班,然后还是有很多人愿意去加班。
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