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楼主: zhaojunxian

无良企业辞退员工不用赔偿的惯用伎俩 大家怎么应对

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发表于 2022-1-18 23:48:52 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2022-1-18 22:28; V/ ^7 O3 {& V) w2 A( d+ P( F; Z
你这是段子

' X# r( n4 ?# ~* b7 \; f生活有时候真就无巧不成书,再接着跟你说离谱的事,现公司入职第一天,老板找我谈话,他给我画饼的同时,让我做个自我介绍,我就说我经验丰富,以前在深圳A公司做过18650电池极耳焊接(我当时其实是装配工,所以我故意用模糊的词汇,说做过而不敢说设计过),结婚后不想离家太远就来武汉工作在B公司做了三年了,合同到期了觉得不适合自己就辞职了(其实不想编,难以找到合适的辞职理由就硬说干了3年),谁曾想B公司就是我们老板梦开始的地方,他和B公司老板现在是商业伙伴,熟得很,可能我这种小虾米他没在意,只要他一问B公司的领导,准知道我撒谎了,再后来入职第二天,我就看到了前同事Z,以前我和他同在A公司时一起去了合肥C公司出差,我的底细他一清二楚,好死不死的是当时出差,公司报销需要自备发票,我没有,就让Z帮我报销,但当时没多久我就辞职了,合肥租房的那个房东因为房子里的问题,扣了500的押金,Z全部算在我头上了(其实和我没关系),当时我已辞职离开了深圳,就认倒霉了,也是因为这个原因,Z到现在也没揭我老底,一直都装不认识我,前几天聚餐,老板和总监闲聊,说他女儿在英国留学时交了个男朋友,打听之下才知道男方父母是安徽某公司的大股东,我听到那个公司的名字时才知道那个公司就是我之前出差的那个C公司,这么多巧合凑在一起,我都觉得离离原上谱: w7 }$ F: n( V$ K5 N5 s
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发表于 2022-1-19 08:29:00 | 显示全部楼层
南山樵子* 发表于 2022-1-18 16:12) I9 G$ K/ f3 I
跟你说个难以置信的事情,有个激光设备公司下面的一个子公司,想淘汰一批人,然后觉得其中一个仓管脑子有问 ...

$ O: T  N" _! A' V3 P人生处处有惊喜啊。
- ?6 v$ e, I) @6 W6 g
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发表于 2022-1-19 08:33:24 | 显示全部楼层
|°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-1-18 16:29
! A2 Q# ]: v; g真的是这样就说明你对于企业没有什么价值了,可以耗一下,但是以我的风格我就会自己主动提出辞职了,因为领 ...
" T/ K' P* V, W: T* H
如果薪资较高,干的年份比较多,还是可以争取下N+1的,毕竟有些人耗赢了能拿十几个月工资,终究是一场博弈
  \" E) O: K# d/ \0 L5 L6 T+ ]& h) c
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发表于 2022-1-19 09:58:14 | 显示全部楼层
可以到社保局坐坐
  g  s; P! N/ C: i" Q4 M& w2 \, ^
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发表于 2022-1-19 11:01:27 | 显示全部楼层
南山樵子* 发表于 2022-1-18 16:12
! _( d1 \2 @" k" J: k跟你说个难以置信的事情,有个激光设备公司下面的一个子公司,想淘汰一批人,然后觉得其中一个仓管脑子有问 ...

9 W$ j% S& e: W0 S# f然后觉得其中一个仓管脑子有问题,
; \* E5 @. t6 T5 v; o7 V; J; q! \* g8 g1 s6 ~) l- B8 D

' F& x! ^5 h+ ~8 X  k; y
/ i: f# b5 K) M. W/ P, M$ G  K

: I' v6 ^/ ~9 _. j5 V( D/ P9 l( [% x+ ~( Y8 |7 }
, p  x& i) t' v8 [
  这个话是你自己加的吧
# ]5 d% r; b5 L7 G0 a
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发表于 2022-1-19 14:54:27 | 显示全部楼层
漂飞 发表于 2022-1-19 11:013 w  L* H! _) Z5 @
然后觉得其中一个仓管脑子有问题,# y# Q5 P, Z  \8 H1 \: `5 t% a
! O' N( l9 f8 h

" Q# J. x+ n4 J3 Z2 `怎么就我自己加的了?一个人管物料管的乱七八糟丢三落四的,领导自然觉得他脑子有问题啊,这很难理解?不过武汉人不说脑子有问题,会说“脑子不清白(bo)二声”,是一个意思,不知道你杠这个有什么意义,影响全文阅读理解吗?是不是还得用武汉话音译一遍才算原话,要不然就是自己说的?
& S* g. T  k; n% v  P
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发表于 2022-1-20 11:33:43 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2022-1-18 18:10. _' X# y% C9 S
有什么撑不住
$ e& o( t! B1 D8 Z, ?" n8 m8 w
老板安排你天天扫厕所。
0 v" W- [+ w7 c# P3 q0 K
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发表于 2022-1-20 13:38:34 | 显示全部楼层
南山樵子* 发表于 2022-1-19 14:54
5 z- a! z$ _& o+ q6 ?/ N怎么就我自己加的了?一个人管物料管的乱七八糟丢三落四的,领导自然觉得他脑子有问题啊,这很难理解?不 ...
+ d$ q, ?3 _8 b$ [- q# X
这样的人最后当老板,说说也不信。1 e( ^5 ?& S7 P+ ]  k
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发表于 2022-1-20 15:05:17 | 显示全部楼层
漂飞 发表于 2022-1-20 13:38
+ {( D9 @" S/ B# F1 ]$ N这样的人最后当老板,说说也不信。

. X% P1 ^7 D) v物料管不好和当老板之间有什么必然联系吗?再说了,脑子有问题这个评价是他人的主观情绪的表达,又不是医学鉴定,怎么就当不了老板?曹德旺还说自己脑子笨呢,他真就笨了?这你都拎不清?看你注册时间,年纪应该不小了,怎么简单的逻辑都捋不清呢,真心给你推荐本书吧《你以为你以为的就是你以为的吗》,一个英国人写的,感觉写的还不错,值得一读! v" S/ [# b- X
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发表于 2022-1-20 15:15:30 | 显示全部楼层
看地区了,比如上海苏州江浙一带,找个律师准备材料,去劳动仲裁,几乎100%胜诉。
4 {) T4 ^6 I4 g0 F" w如果是在三四线甚至其他的,就没设么用。
4 ?" {% i* d5 y" H, m然后看公司,公司相当NB,当地不敢得罪的,也基本没用。
4 F# p/ C  Q' F9 l7 [. f7 {2 V/ Q2 g8 I+ z
不过现在是法制社会,基本偏向劳动者一方,你需要在公司下发通知书之前找好律师,准备材料仲裁,不要等调岗了再去弄。$ |+ e" a; |8 J) {; b9 m1 V
另外,律师找靠谱点,当心人家两头吃,把你坑了。
- P' J( Y: A' d7 @3 I自己有能力也可以自己去弄,不过一般人懂的不多,证据不好弄。( i# ~  Q% b4 `

2 k9 M' c/ I: {5 k# x另外,HR,领导找你谈话,打开手机录音功能,全称录音。
# d: _# D% W+ c. f, u% s3 P还有一个要点,绝对重要,录音的时候或者找你谈话的时候,不要咄咄逼人,不要说自己很懂很懂什么BLABLA一堆垃圾,你要把自己包装成小羊羔,最好表现的什么都不懂,而且性格软弱,小白,只有这样,HR和领导找你谈话的时候大概率会犯错,容易收集证据。
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