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楼主: WUQINGLAI

非标行业真的是内卷至死

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 楼主| 发表于 2021-12-30 18:55:17 | 显示全部楼层
待业青年 发表于 2021-12-30 15:16# O! n) q4 s1 i7 U: m
我不走是因为准点走,路上太堵。不走就是卷吗?

5 @& n8 `$ B* N# m' ]) E我觉得能准点走因为某些原因暂时不走 和能准点走但是就是不走,耗无意义的时间这是两码事吧。* S1 M8 u) D, _" x9 u9 y8 x
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发表于 2021-12-30 23:49:23 | 显示全部楼层
没有不加班的非标,非标作为一个特殊存在,最鲜明的特点就是货期紧,任务重,以销定产,没有完全可参考的产品,因而决定了它的特点就是加班多。
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发表于 2021-12-31 08:35:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 fang1298217863 于 2021-12-31 08:37 编辑
/ }8 _/ Q& i& ~' ~; t4 e4 ]
johnneyyu 发表于 2021-12-30 09:16+ G! |$ ~( ]: d+ a
看每个公司状态吧,像我们公司项目忙的时候多加加班,平时也加到7点多就走了。不忙时候到点就走人。别的公 ...

9 |5 v0 Q6 q; J( U# R# b
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发表于 2021-12-31 08:41:15 | 显示全部楼层
楼主有没有在同一家公司工作超过两年的?
" T6 e6 q- [) o  u( b1 I公司里有几种人你知道吗?一是吃干股的,二是吃分红股的,三是主管,四是精英,五是学徒。
' `! Z% o9 S- b吃干股的加班是因为人家自己的事业。多加班收入就多,还有时间去观察哪些人可以重用。吃分红股的加班一方面巴结吃干股的人,一方面区分哪些人值得重用。年终收入也是不少的。主管被夹在中间,他们加班也是和吃分红股的人差不多。年终收入也有工资的几倍。精英加班自然是事情比较多。同时,随时做好被领导使用的准备。这样年终工资也有工资的两三倍。学徒加班那就是被剥削了。
) V; d2 I" e: H- P) E  y- A一个公司的人加不加班,全看上面领导了。所有的事情是老板搞出来的。
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发表于 2021-12-31 08:41:44 | 显示全部楼层
有钱赚,累也值得。
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发表于 2021-12-31 09:04:55 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2021-12-31 08:41
4 d5 j# Z/ G  s楼主有没有在同一家公司工作超过两年的?
/ x* x3 [; J& ~公司里有几种人你知道吗?一是吃干股的,二是吃分红股的,三是主 ...
7 q. F8 T- L: ?4 N; [
大侠说的有道理,我们以前有个领导,天天在公司不走,当时月薪是2万,上海人,当时觉得上海人是很精明的,怎么会这么老黄牛实干,后来才知道他在公司不仅有分红,还有供应商每年给的回扣,一年下来七七八八七八十万都有了,所以加不加班每个人情况不同不好说对与错,关键看自己,你觉得每年公司给你的钱到位,就加班卖力,老板赚钱也不容易。
3 Q$ a% ]6 k( I' G- E
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 楼主| 发表于 2021-12-31 17:53:30 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2021-12-31 08:41, t5 _" C/ O. `, Y- z' g
楼主有没有在同一家公司工作超过两年的?# @, n* U( E$ C  N( D5 {
公司里有几种人你知道吗?一是吃干股的,二是吃分红股的,三是主 ...
, Q+ c+ \# m6 Z+ A
有道理,长见识了。8 f  Q4 j' ~3 ~' j# H2 r8 y9 y1 E
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发表于 2022-1-4 13:50:30 | 显示全部楼层
别干非标了吧,找个做专用精密设备的,不比非标体面?

点评

求介绍。  发表于 2022-1-4 23:41
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发表于 2022-1-5 23:08:14 | 显示全部楼层
没办法,非标改方案太频繁,是辛苦很多!
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