对工人好的一律要反对,不要问为什么,给你讲个故事,当年我在厂里也是小头头,厂里伙食很差,每个工人扣伙食180,在外面能吃快餐,外面也是3块,厂里工人天天闹,我向老板报告这个事,老板让我调查一下工人哪些菜不吃,我全厂填表统计,最不喜欢吃的是胡萝卜,还有一个圆球一样的东西,我记不清叫什么名字,妹的,我统计表交上去,第二天,老板让我去龙东批发市场买了一车胡萝卜,给厂里的妇女骂了N年狗腿子,现在想想,180能把伙食做到很好,为什么不做好,老板喝多了给的理由是,伙食好,工人吃得就多,吃得多,就多要钱,不是小数,关键是工人吃太饱就会胖,胖子一般干活慢,如果中午工人吃太多了,下午就没有力气做事,人会晕晕沉沉,所以要把伙食尽可能搞差,伙食差,工人就吃不饱,下午就饿了,饿了后就不会打磕睡了,干活更快了。8 {9 v, \" k) M) {2 Q. I$ y6 c
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当年有个当兵的做厨师,一个月的米,给他20天就干 完了,妈的,给老板骂死了,这小子把饭做得这么好吃,不炒他炒谁。你是管理,你就是要跟工人对立,不然老板要你做什么,# N) ]& K3 x) `2 T' s( F1 `0 t% t
- ?3 s) \0 D! r, h你有原则是对工人好的一律反对,对工厂好,对工人也好的,也要反对,对工厂坏,对工人也坏的,要赞成。
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/ @ [% T! L3 z! |# L工人在老板眼里的地位比不上车间的一把扳手,你要清楚,工人死了,在厂里死,老板娘会骂他祖宗18代,在外面死,老板会说,早死不死,现在忙就死了,操蛋,这货哪个做。( c/ O0 [+ |" V3 ]0 P8 \
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