车间生产工人打架怎么处理？

热青茶

同学啊！悲催。

默笑沧海

kayex 发表于 2021-11-24 20:24
前端时间公司两个同事吵架，一个同事报警把警察都找来了
+ e+ a4 F9 q& v' G* a唉这年头做机械已经这么不容易了，这些乱七八糟的 ...

) L9 y  N2 Y: s* O+ |正因为不容易，所以矛盾才更激烈
  q* k& a( V, X) ]3 A

星满天

成年人的社会，打架一律开除！

暗影之星

从你的表述来看，第二个人没有心胸，容不下人，废物一个。如果是先动手的，那就借这个事直接开除还不用出一分钱补偿。
第一个人，如果先动手，那么证明他也沉不住气，没有心胸，一起开除，如果后动手的，可以看情况保留。

6 P1 K% x6 q: ?7 ^- L8 W. R7 h这种事情公司一定会严肃处理，和稀泥会导致下次更严重的事情出现，真出现人身伤害事故公司自己也脱不了干系，损失惨重。

LHCA2020

看情况，如果公司招人困难，那就是大事化小的处理方式，如果招人方便，就按公司规定处理
7 H* c7 q& `/ W( \

思念从未退却

这种要是处理的不好，后果会很严重，可以参照上海全季酒店

汤圆园

我们公司规定只要认定是打架的就直接开除，所以到现在我也枚看到有人打架过。

JEMzheng

一律开除，并送派出所

awolfbee

小菜一碟了。
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5 B7 m8 S# |7 K+ i7 _1 J# D# r不过要会打架，别让人给干死了。

bonetr

私人原因打架的话，派出所处理。工作原因打架的话。调岗，让两人避免工作交集。