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公司想要的是什么样的人

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发表于 2021-11-20 19:46:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从技术人员跳槽到另一家公司,做了QC,因为原来是做机械设计的,所以对一些产品零件有什么用途,尺寸公差有没有必要那么高都有一些了解。在出货检验时避免麻烦就不一定按图纸要求的那么严检查。但主管对我说,图纸上怎么标注就怎么检查,那么现在请问公司是要那一种人?" u# Q. G* y* o' ?* h# P
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发表于 2021-11-20 19:54:40 | 显示全部楼层
当然按图纸上的尺寸检查呀
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发表于 2021-11-20 20:27:38 | 显示全部楼层
质量控制就是要按照图纸上的要求检测,发现问题可以报告给领导,决策由他们来决定
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发表于 2021-11-20 20:50:12 | 显示全部楼层
一天两馒头,不要薪水,天天除了吃饭睡觉上厕所,认真工作,什么都精通的人。
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发表于 2021-11-20 22:01:48 | 显示全部楼层
要注意身份转换,设计可以有一定的“不合格品让步使用”的权利,质检绝对不行。: ^+ Y, r' A+ ~0 z7 l2 V3 j; _5 ?
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就像公检法,法院只是判案的,要么有罪、要么无罪,但没权利自己起草法律,更不会冲到一线去抓犯罪嫌疑人。
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% M+ p2 Q; [6 C9 a  R% Q工作的边界感很重要,切记不可过界。" F% J* ]& M  G  b; V

/ R* j/ C: w4 [( s- }8 r说个极端的情况,这次你放过了现场超差的零件,出了问题就得你自己兜着,还拉了自己的顶头上司下水,你图什么?设计人员再甩一句“你这么牛干脆鼠标给你,你来画图吧!”这份工作还能继续下去吗?车间是不会念你好的,只会觉得你傻呼呼的,甚至下次有重大质量问题的时候,还会特意来糊弄你,因为你把自己弄成了所有质检员里最好忽悠的一个。
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发表于 2021-11-20 22:11:14 | 显示全部楼层
给你权力,还不好好利用,想哪样
. E4 Z! m1 Z9 _2 ~
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发表于 2021-11-20 23:07:11 | 显示全部楼层
你可以记录反馈,提方案,总之可搞的事情还是很多的。
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发表于 2021-11-21 08:38:49 | 显示全部楼层
岗位职责有吧, 先做好分内的事,按图纸检是肯定的,不合理的地方可以跟技术反馈更改图纸,但容易里外不是人。超差放行是要技术拍板的,质检给放了出了问题就是你的锅。
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发表于 2021-11-21 09:14:27 | 显示全部楼层
那是当然的,你做检查当然是图纸怎么标你就怎么检查了,至于图纸有没有问题这跟你没什么关系,你可以提出来,但是未必有人喜欢你这么干,除非是致命错误。
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发表于 2021-11-21 09:43:20 | 显示全部楼层
按图纸检验。但可以改变图纸的标志尺寸。你这样一搞,容易搞成坏风气,不是每个人都有你的水平啊
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