机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 1558196760

大公司的通病?什么时候换工作好呢?

[复制链接]
 楼主| 发表于 2021-11-19 07:56:19 | 显示全部楼层
|3983596发表于 11-19 07:38天下乌鸦呀,大公司小公司都一样,大鱼吃小鱼小鱼吃虾米,把自己变成大鱼才行
我变不成大鱼已经要被累死了。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-11-19 07:56:34 | 显示全部楼层
|kayex发表于 11-19 07:43年终奖竟然第二年再发,这有点无耻啊
是的。。。这个骚操作第一次见
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-11-19 08:04:00 | 显示全部楼层
里面工程师的年龄是不是都是28岁以下? 几个组长可能30多岁吧  年轻人多的单位不能待   很多年轻人都是单身 没老婆孩子 回出租屋还浪费水电  不如在厂里学习进步
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-11-19 08:06:00 | 显示全部楼层
可以考虑跑路了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-11-19 08:14:12 | 显示全部楼层
和我上上家公司太像了,我干了6个月 跑路了,而且我那会工资还很低 到手才6k多点,没有8点以前下过班。和你一模一样的情况,现在换了小公司,但是不加班,真爽。。不加班才是生活。然后我准备学英语 进外企了。不加班+双休+过得去的工资才是真正的生活啊。。! P- T3 }" q( |6 X, [
说来讽刺,在中国最遵守劳动法的是外企。。私企都是把劳动法按在地上摩擦 践踏的那种。。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2021-11-19 08:21:08 | 显示全部楼层
1558196760 发表于 2021-11-18 20:33
5 X; x- {% k) M$ E8 T2 G是不是非标大公司都累?据我所知,博众,先导都加班很厉害,可是人家工资高点。但是我真的扛不住这么加班的 ...
3 p5 c* P9 a' T) G: N1 }. d/ W
我就是先导提桶跑出来的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2021-11-19 08:24:31 | 显示全部楼层
sunlang0225 发表于 2021-11-19 08:21
9 x: R5 a7 B9 A$ W0 W1 P& y4 T我就是先导提桶跑出来的

3 |: M2 O, i# v" U层主可以说下先导是啥情况啊  很恐怖吗?  然后冒昧问下  层主在先导有没有2W以上 综合薪水。。。如果这样都提桶跑路出来,那就是和我一样的想法了   真的不想再加班了 要吐血了
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-11-19 08:28:38 | 显示全部楼层
|难在当下发表于 11-19 08:04里面工程师的年龄是不是都是28岁以下? 几个组长可能30多岁吧  年轻人多的单位不能待   很多年轻人都是单身 没老婆孩子 回出租屋还浪费水电  不如在厂里学习进步
好像还真是这样的,几个领导年龄大点,其他都是年轻人。。。2,3年换一波,领导一直不换
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-11-19 08:29:46 | 显示全部楼层
|走江湖发表于 11-19 08:06可以考虑跑路了
最近状态很差,所以每天刷招聘软件。。准备跑路
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-11-19 08:30:48 | 显示全部楼层
|很精又抠门发表于 11-19 08:14和我上上家公司太像了,我干了6个月 跑路了,而且我那会工资还很低 到手才6k多点,没有8点以前下过班。和你一模一样的情况,现在换了小公司,但是不加班,真爽。。不加班才是生活。然后我准备学英语 进外企了。不加班+双休+过得去的工资才是真正的生活啊。。<br>
( `% G. y5 \% U# v3 q7 H. W+ k: `/ [说来讽刺,在中国最遵守劳动法的是外企。。私企都是把劳动法按在地上摩擦 践踏的那种。。
是不是同一家公司?真的太累了。后面跳槽都不知道怎么选了。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-25 21:43 , Processed in 0.047856 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表