编辑不要乱改标题# b: X6 ?1 a7 v* ~2 Z
/ R7 D/ j* H$ ~( ` q9 p Z( t6 B这一次我选择向左大转而不是向右小转，虽然看起来很难，转过去就是康庄大道" [* L4 U# s$ J" Z
7 K- I% [3 M8 Q |前公司搞得狗屁项目制，杂事一大堆，把技术人员和销售一样拿底薪搞提成项目制，一堆年轻人在里面内卷，加班永远都是为了你的项目提成，所谓的多劳多得，领导更是带头加班狂，好好的855双休制硬是搞成了接近996内卷模式。。。。 员工要签字加班，领导拒绝，企业文化害死人，一堆年轻人可能冲着学技术，打怪升级，心甘情愿的拿着几千块钱底薪日复一日的加班
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1.5000到7500的底薪（1到20年工龄） 一线城市, _% ^$ t* w- d% M1 m
2.N年不涨工资N大于37 V9 B1 r, w& o, `& W
3.没有加班费一说 人事规定必须领导签字才算加班，领导不敢签字，不敢开技术部拿加班费的先河，怕老板骂2 y/ ^9 e, T- M/ A3 ?5 s
: [0 ~ r6 @2 |9 }+ X8 U但领导带头加班，周六一般也会去
, k/ @0 U5 I+ g9 F* I' @7 A4.所谓的项目制 除了设计 其它很多杂事 牵扯精力，美其名曰锻炼9 z! V0 N: j4 X- e9 N
5.社保公积金不正规 有房贷的深有体会! R* K' ^% a- ~9 `( @
6.但领导技术说是行业内资深，毕竟50+了，不做项目 就是指导年轻工程师 帮助成长4 M, m1 C( u$ P: H
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这一条也是很多人容忍前面5条的，很多年轻人都是在学技术的诱惑下放弃了许多# C9 ^/ B- d2 h6 a+ l6 l9 F! w
因为某些原因 我面临着跟公司重签合同，是走是留，3年了工资没涨一分，再签还是一分不涨，忍无可忍 重新投简历寻找机会，我就不相信别的公司就不能学技术了，别的公司就没有技术了7 o% ^7 }2 [, a+ o
很巧很巧 公司门口出门左转就有一家知名公司，待遇接近3倍，我真是晕了1 X y* m2 @* d0 [# c
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1.工资3倍- B# O5 N3 e+ c" c( c k, X! r
2.社保正规 公积金正规 房贷压力骤减, }+ S. A; l( r$ P
3.加班费加班费 必须有 也确实有
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9 W9 H. D& c$ g/ |4.公司基本不加班 没有一群疯狂内卷的同事了，领导自己到点就走人
; u3 A2 z; \0 W8 t, |5.专做设计
: b2 P9 _9 V; H7 i) }1 P6.最关键的一点 领导同样是愿意分享指导下属的 有设计难题了，领导也同样会帮你想办法，用他的经验帮助下属6 x. i% Y7 Y7 i3 p
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做技术 学技术是很多30岁以下工程师的主旋律，因为你想学，很多公司就抓住你的心态 让你付出很多很多* C1 ]! l* P; c* E- S* e
我的亲身经历写出来告诉大家 学技术做技术不止一家公司一个领导，我们可以有更好的选择！ 不要让学技术蒙蔽了你的双眼，一味地忍让公司的不正规！
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发表于 2021-10-24 10:52:50
