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楼主: 易山水

每周工作报表和看板的问题?

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发表于 2021-10-21 18:04:30 | 显示全部楼层
哈哈,我工作了这几个公司,每个都要这么搞,真的烦死了
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发表于 2021-10-21 18:58:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2021-10-21 18:59 编辑 1 X( w* K2 h4 R/ Z2 f! `

: p* ]  F5 h" \) e是不是公司效益在走下坡路?没事做的时候,就会做这种考核。
- `4 {$ F4 B3 Y; v$ C6 ^3 |效益好的时候,大家都忙的没时间喝水,哪有时间搞这种无聊的考核,技术工程师不是计件性质的工作,做这种考核有意义?4 n2 `; {" ]: {" k$ E
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发表于 2021-10-21 21:55:33 | 显示全部楼层
日报表呢?会是怎么样的体验?

点评

嘿嘿,上家公司就是钉钉每天下班前写汇报,每周又得写次总结!  发表于 2021-10-22 08:34
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发表于 2021-10-22 07:11:44 | 显示全部楼层
如果 突然这样。很有可能公司  效益不好   领导要看看没人的工作量和任务。  有时这就苦了那些  机械设计人员。一写报告 就是做哪个项目的图纸 几个字完事。  让那帮所谓的管理部的外行人看来     你一天就整这几个字的工作   开始整治这些人了。  导致一批人离职。 我们公司之前就这样 。。。。
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发表于 2021-10-22 07:40:59 | 显示全部楼层
主要目的是盯着你在干什么?让你不敢有所懈怠
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发表于 2021-10-22 08:16:51 | 显示全部楼层
合理,要用在合适的地方。
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发表于 2021-10-22 08:21:47 | 显示全部楼层
周计划周结果了解一下
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发表于 2021-10-22 09:48:43 | 显示全部楼层
我一周写一个简单地周报,这一周都干了什么遇到哪些问题需要其余部门解决的,我都懒得写,没啥意思,嫌烦! W' P0 {/ G/ M
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发表于 2021-10-22 10:01:14 | 显示全部楼层
主要还是公司大了,制度有些不合理
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发表于 2021-10-22 18:03:55 | 显示全部楼层
待过一个公司要求每天下班前写工作日报,还要写到几分钟干了啥,不写还要通报
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