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楼主: XJL1922

整个部门 领导无担当 试样还要问营销试不试

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 楼主| 发表于 2021-10-16 13:30:45 | 显示全部楼层
譬如朝露 发表于 2021-10-16 13:016 B) X. K' c: G( j
所以说他可以在那家公司做十年,而你可能年底就跑路

- x4 Q4 I6 Z9 W1 m4 G6 i$ O. O哎 我跑路是正常的。  哈哈哈哈: B0 N* a' ]/ T; U! ]7 S- E
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发表于 2021-10-16 14:06:15 | 显示全部楼层
新来的,多多指教3 S  I! ]9 \: s9 Y4 h
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发表于 2021-10-16 14:11:48 | 显示全部楼层
一个技术部门的负责人能在一家公司做十年,自然有老板欣赏的地方,其它人的什么看法真的不重要。我刚毕业时也遇到这样的公司,整天都想骂娘,最后辞职了,现在看来,自己当年太年轻了!
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发表于 2021-10-16 14:52:21 | 显示全部楼层
出了问题,领导不承担责任,时间长了下面人就不信任了。其实,当领导的和下面干活的要相互成全,才能配合好,有一方不负责任,大家都感觉憋屈。

点评

对!格局不够,双方都干的不舒服  发表于 2021-10-16 15:07
做领导的需要格局,技术到时其次  发表于 2021-10-16 15:02
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 楼主| 发表于 2021-10-16 15:54:02 | 显示全部楼层
3D2019 发表于 2021-10-16 14:11
8 s% L" ~5 A' l0 @9 v4 [3 S一个技术部门的负责人能在一家公司做十年,自然有老板欣赏的地方,其它人的什么看法真的不重要。我刚毕业时 ...
6 o( i3 u# [% s  B) m! `) @
他做大佬才三年啊 之前就是普通工程师, c% ?* w. F2 \3 L5 H8 D

点评

你们家还剩几个有担当的呢  发表于 2021-10-16 18:30
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 楼主| 发表于 2021-10-16 16:00:03 | 显示全部楼层
哈尔滨工业大学8 发表于 2021-10-16 14:06
! _% P  p* c4 q1 p8 G3 ]1 Z新来的,多多指教

- F' |8 h/ L2 f& o6 J7 E! u6 d多指教& D9 l; a' T/ p- s( e# O' o4 P8 |
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发表于 2021-10-16 16:43:18 | 显示全部楼层
花钱的事只有老板说了算。
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发表于 2021-10-16 16:50:08 | 显示全部楼层

/ z7 u  O5 w4 j" O& c6 A% |
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 楼主| 发表于 2021-10-16 17:06:58 | 显示全部楼层
gfzms2590 发表于 2021-10-16 16:43
) o, ]$ `% G" v' l- w4 Z% Z花钱的事只有老板说了算。
9 G% v/ M1 g+ B
试样 就是我们投不投产 铸不铸造 这也要问 2 X+ s- h  ~. n
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 楼主| 发表于 2021-10-16 17:08:22 | 显示全部楼层
私人厂子 整天说不犯错 按流程吧  所以很多事情都拒绝背锅  甩来甩去7 k, n0 G) S! j
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