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参加婚礼,12名同学,只有我还在做设计

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发表于 2021-10-13 20:39:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
大专毕业 接着 自考本科,从14年毕业到现在工作也7年了,一直从事机械结构设计。从一开始给仪器仪表做壳体,到做消防装备,再到现在做环卫车整车设计,最近又要换工作了。7 E! m; A# t$ O
4 a2 p/ q% r! F
今正好30岁,人到中年,心态有点老了,最近有点迷茫。4 O8 P5 t9 `, o0 J' w4 U: G
4 L, Y9 K) b) O, ?) l3 u( e5 B
聊聊最近的事吧。
5 l! ^* ]8 i. G9 d  C$ i
4 C* N7 J( i" R在这家公司做了两年,陆陆续续也做了几款小型环卫车,比如高压冲洗车、吸叶车、疏通车之类的。3 S: B/ |2 o& l& L* \1 ?

$ F& Q" O2 f( |0 a% X5 m* O今年5月份正式开始研发一款新型环卫车,简单来说,就是用高压水清洗各种地面同时回收污水以及清洗下来的垃圾,更详细的就不说了。6 p( m3 F6 v* [+ K6 R9 U: A# X" O

" [. F$ k; i7 @2 J) Y* p- `9 N4 a/ r主要聊聊这款产品研发过程中的事。/ w  A7 E5 T5 V" }. p" b

. T2 d  d% `, A% U- S4 I这款产品在国内目前也只有几家大型公司在做,而且都是大型车辆,几十吨的那种,我们研发小型车辆,参数差异性太大,所以没有太多参考的地方。- H- T; H/ f, Q. |
在国外网站上找了一款同类小型车辆,各方面外形尺寸,都接近我们的设想,由于没办法弄到实车,所以只能从说明书上看一些关键参数。$ H* h( \9 C. J; s" y3 q0 }8 q0 U

' T* s5 b# Y9 c& }" Y& t, h其中有一项核心技术的参数刚好有,我认为可以直接对标这个参数来做样车来测试,有可能性能超出、功耗大,但可以直接达到我们想要的效果。% X1 [1 B6 M/ w* U

" Z2 M5 l! \' Y% s如果结果理想,就进一步直接调整参数、降低功耗,来反复试验来确定在最终合适参数,这样搞投入小、周期快。1 k1 I' H  I- i( `* I& q. @

* j* J8 y7 w' j3 [如果结果不理想,就再探究一下是否其他方面是否有疏忽的地方,国外可以做出来,我们也一定能在同样的参数下做出来。9 t0 L5 X* b) ~% |5 ^
/ Z  {# y) G3 h/ H/ A( a
事情并不会如同我的设想发展,直属领导否定了我的方案,决定从低性能、低功耗一步步试验。% A! r& H, {' }/ w/ m  S
' \2 \' K* L0 m* {
但是最低的参数方案一直定不下来,反反复复花费了一个半月时间,定下来后就开始制作样车测试,结果不出所料,性能不够,效果不理想。
. N& Q4 O9 Z$ S% M; {/ d9 e0 d# G& I6 e# X9 ^
需要重新制作核心部件,因为这个零件降参数容易,提升就需要重新制作整个零件了,没办法重新利用。
9 A6 u' {0 c" V( K0 U+ U' r# U
  Q  G( a- g2 h1 c8 S" V而且每一次需要设定的参数、功耗都是不确定的,提升1倍?1.5倍?谁也说不准。
3 u8 R' w& J4 E* f
' t, }( F3 ~( o+ U- |% v! `反反复复,一直到这个月,性能已经提升到设定目标的80%效果,但还没有完全成功,还需要继续。" o/ L" L8 c3 x, E, O& g

0 M+ t3 f6 r# W% P0 e% r在这期间,我提出一些问题,以及解决办法,结果直属领导觉得不对,然后请技术外援,结果技术外援给出结论和我一样。, g. v2 N1 y$ C" j, o
( H' g* `. [* o( k! Q
直属领导觉得进度太慢,我也再次提出我的方案,意见,结果不予采纳,也发生过争吵。没办法,接着干吧,慢点就慢点,总不能半途而废。9 W- s  M' l. Z* T$ j0 L  B
: p& N; M, ]& g* I8 F5 k
前天,直属领导找我谈话,表示我不符合公司要求,劝退,大方的表示给我一个月时间,让我找工作。
( C  {  v! Z7 `+ h0 M1 M$ e8 j. ^! c% B* ?, B! m% f2 p
说实话,这个结果我并不意外,但是心里还是有点不甘。, N) j' V6 y# c& W
6 |7 ~9 u! V) d4 z4 x- @) T
本来认为可以更快结束的研发,结果辛辛苦苦做了5个月还没结束,最终产品也没做出来,感觉努力都浪费了。# e4 m1 H0 `9 q; }$ v5 F8 @+ p

! F7 Q+ ^0 H! v/ ~. `! g; S投了简历,明天有个面试,是做病死动物处理设备的,如果面试成功,虽然都是机械方面,但又是一个新行业,新挑战。
( a4 `2 i! e6 m/ i, J5 N+ E, b5 Y
4 V- s9 c/ J7 i: q" c* x前段时间参加同学婚礼,我还是单身狗::>_<::,12名同学只有我在做机械设计,因为机械工资低,都转行了。2 r8 N6 C4 @& Y% d

. Q- S0 t# J& S  s+ w现在我都有些迷茫,是重新找一份机械设计工作呢,还是做其他打算。
2 a! X1 G* c$ u4 O( q3 |& _" C8 A4 ~
; c5 Z+ z+ l! {: D3 `絮絮叨叨写了这么多,只是自己排解一下,也许明天面试完就直接去新行业挑战了,也许还会发生其他。。。。
3 I# o: A/ y7 X$ C4 C# f* f' ~
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发表于 2021-10-13 21:20:33 | 显示全部楼层
与三观不合的领导工作是应该提前做好打算的,骑驴找马的事情是可以做的,现在就有点仓促了,不过还好,有面试的机会,建议,不要盲目的找工作,可以等到心满意足的工作再入职的
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 楼主| 发表于 2021-10-13 21:41:04 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2021-10-13 21:20
5 L7 c: h' C1 r( r, n1 D& L与三观不合的领导工作是应该提前做好打算的,骑驴找马的事情是可以做的,现在就有点仓促了,不过还好,有面 ...
% j2 @9 L/ b4 S* `
嗯嗯,明白晚了,一直觉得产品最重要,没想到结果是这样。4 T3 {' j$ `4 S. E$ A# A$ F
还有谢谢您的意见,接下来的面试也会仔细考虑的,不能匆忙做决定
3 c% a4 g4 E% [/ Q  ?  L

点评

三观不合的话,那确实没办法; 比如你某些方面比领导优秀,他不认为有一个优秀的手下开心,反而认为你是威胁,要把你干掉,这确实没办法,只能该撤就撤。  发表于 2021-10-14 11:24
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发表于 2021-10-13 21:47:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 未来第一站 于 2021-10-13 21:49 编辑 4 p: _" J( ~% q# _' C
) j. [" E# t* G. V
你该想办法和老板提提“补偿”的事?
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 楼主| 发表于 2021-10-13 21:55:53 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2021-10-13 21:47
! {' g" @$ ^$ s你该想办法和老板提提“补偿”的事?

* i$ L( n8 p1 Y% D" K在徐州,补偿的事情不存在的,除非走仲裁,也需要时间,不太想这样,牵扯太多精力1 a1 h5 F8 E2 V6 Z- W  \( {
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发表于 2021-10-13 22:17:33 | 显示全部楼层
30岁了,尽快找个老婆吧小伙子!我都奔5了也没感觉啊。30岁还年轻很,不要心态老!以后道路还很长,事业也很长的路好走,还没盖棺论定呢!天堂伞老板也是退休创办的!
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发表于 2021-10-13 22:18:53 | 显示全部楼层
做什么事都会烦,坚持下来,坚持不了,凌晨3点去街上看看别人怎么干活的,心态就平衡了。
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发表于 2021-10-14 00:49:06 | 显示全部楼层
我是经常安慰自己,一个臭打工的,领导说怎么搞就怎么搞,成也好不成也罢,工资到手就行了。否认过一次的东西确实没必要再提了,失败了也是公司的事,当然,领导不对味就做好随时跑路的准备,我同事硬杠了老板,现在已经看了半年的招聘软件了,这不已经找到下家了,杠起老板来那是一个爽,甚至不想主动离职,想被开了搞点补偿。

点评

这个思路没毛病,自己的建议提两次没同意,就按领导的想法来 出了问题不担责任  发表于 2021-10-14 20:31
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发表于 2021-10-14 08:24:36 | 显示全部楼层
小伙子,有想法可以和领导商量,领导坚持就说领导说的有理,分清楚地位,你这么搞领导会觉得你想抢他的位置,不把你搞走把谁搞走。
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发表于 2021-10-14 08:32:18 | 显示全部楼层
迷茫很正常的,调整心态,再战
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