接着说上次吐槽混子员工的事。

johnneyyu

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      前几天写了篇吐槽混子员工的文章，很多人说别背后说人坏话，多找找自己原因。其实他们说得对，我本人87年的，机械专业毕业的，毕业那会儿也很混，混了四年CAD设计。每天也是无忧无虑的过日子。属于混吃等死，一人吃饱，全家不饿。   
      后来结婚了，房贷车贷压力来了，突然想通了，不能再这么混了。最后走上了7年非标设计之路。这一路其实挺难走了，每两年跳一次槽，前前后后也设计了几百台机器了。小到几万的打孔机，大到上千万的机器人流水线。刚开始小员工，后来从第二家公司开始基本上是公司设计主管了，目前职位是项目经理，其实说难听点就是全包工，从客户沟通到项目设计，最后装配调试都是我们自己来，还好有小徒弟帮大忙，要不然一个人一个月两个项目真吃不消。前段时间调试苹果的一个项目，因为我司调试人员水平过低，只能我和我徒弟过去调试，前后也调试了两个礼拜左右，也改了一个机构，总算勉强搞定。那段时间是我过得最不开心的日子，客户现场给的压力太大了，对于我们设计人员，去现场调试一台有点复杂的机器，压力不是一般地大，客户冷嘲热讽铺面而来（公司怎么不调好，非要等现场来，什么时候能调好，调不好拉回去不要了）。后来回来那会儿，我和老板谈了，说公司目前问题太多，我不想做了，老板后来也找了我好几次，开导我，又加钱挽留我。我想想公司问题是挺多的，混子员工特别多，这点我和老板直接说过了，老板说这点他是知道的，但是目前老板想法是搞融资，现在最缺人。虽然混子多，但是还是能做点事的，只能我和小徒弟多做点了。

    吐槽员工这个是真不好，那天和设计同事就机器的问题有点小争执，气不过上来吐槽了。大家也别笑话，就是我小心眼，看不惯他们每天混日子，上班刷手机，说他们设计不合理，调试不到位，能骂人的我是第一次见呢。我的初衷一直是公司能发展壮大，而不是停滞不前。我也不想跳来跳去，频繁换工作的。
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    至于为什么我小心眼看不惯他们，可能也是因为原来去的都是小公司，工作节奏和设计周期都是定死的，每天基本上都是加班加点赶进度。然后看他们都是每天不汇报工作进度，催一下动一下，实在是觉得气不过，和老板说多了也不好，就上来吐槽了一番。就好像我做了这么多设备，别人一年就做一台，拿得工资就比我低一点，心里难免会有落差，我想法一直是多劳多得的。别人的价值我真看不到，因为我们的订单都是转包公司直接谈的，我们项目经理就只负责和设计老大对接。
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    说了这么多，说说我自己的问题。其实我一直是死脑筋，别人说我机器有缺陷我也不舒服，但是也算是能沟通交流的，咱错了也得改。还有我小心眼，一直觉得别人拿工资和我一样，就一定要和我干一样的活，没准别人有靠山呢。还有就是太自以为是了，以为我多做点，多督促他们干活，公司就能发展更快了，我太天真了。我干再多，我还是个打工的，我想做一个快乐地打工人，公司行不行，和我们没什么关系，给这么多钱，干好自己的就行了！！！

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南山樵子*

大侠，别轻易改变立场，吐槽别人这事儿本来就应该是背后进行，没什么不对，难不成当面吐槽打脸？那样只会激化矛盾，别听那些网络圣母的，经常有人说“看不惯别人是自己修养不够”，这么蠢的话，一群人在疯传，当做圣旨，我经常在想这帮人为什么可以蠢到这个地步，难道我看不惯别人随地吐痰也是我修养不够咯？生活中遇到的人也都是普通人，到了网上就圣母一大片，只能证明很多人在装

召唤师170

你就是卷王。

johnneyyu

南山樵子* 发表于 2021-10-10 18:12
  ^/ p- P# A/ |大侠，别轻易改变立场，吐槽别人这事儿本来就应该是背后进行，没什么不对，难不成当面吐槽打脸？那样只会激 ...

你说得很对，吐槽一下，生活还要继续的。别的意见就当忠言逆耳吧
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johnneyyu

召唤师170 发表于 2021-10-10 19:47
# w4 T& a& W3 k* B% r! r你就是卷王。

" m( @( v: K- h3 [  E( w哈哈，改变不了，只能被改变。
" L% `- F8 M* |6 }, I, p9 l

譬如朝露

上次有个小可爱说：上班摸鱼是赚钱（赚老板的钱），上班工作是交换。你上班拼命工作那就是赔钱那。你那群混子朋友比你睿智，有时你应该谦虚点

不信邪

纯资瓷一下

2020重新开始

你就是当下时代的卷王，以前时代的工贼
* X; x0 Z  L$ m9 v  m0 S   什么叫加班加点？ 有加班费吗？ 有按国家的标准来的加班费吗？  
没有的话，你凭什么加班加点？ 还要求别人和你一样加班加点？这不是卷是什么？ 这不是工贼是什么？

2020重新开始

你拼命的加班加点，自认为提高了效率，提前造成了任务，你一年设计几十台，别人一年只有一两台，你的工资一年应该是别人的几十倍对吗？  你觉得你的付出是别人的几十倍对吗？
  Z  n" r  V: ^6 N   你拼命的卷，把自己卷成最优秀的人，把自己经过的每一个公司都带了加班文化，把双休卷成单休，把855卷成了996，难道不是这样吗？   
9 I% s3 E7 V/ O7 m$ }, Z6 x   一句话为了项目需要，公司为了项目需要，无情的压榨员工，有你这样的卷王配合完成了项目没给你提拔职位，现金奖励，没涨工资，你觉得不满意了，付出了那么多，没有和同事拉开距离对不起你的付出，是这样子吗？

2020重新开始

亲身经历过同样一款87年的卷王，公司明明5点下班，他非要主动加班到8点多，手里项目多，难度大，后来加的晕倒，结果他得到了他想要的一切。。。。模范员工，加班狂人，领导和老板的器重 最终职位的升迁 工资收入也上去了
    现在这个社会谁身边没有这样的优秀员工？ 论坛里也比比皆是
* P5 M% S+ k: E0 c: `% M& V   这种员工看起来是优秀员工模范，实则卷王工贼，给公司用人制度带来了恶劣影响，仿佛我们这些不能做到免费为公司加班加点的就是不优秀员工
/ z/ b# [( n3 E# [) c, l    你的奋斗和努力没人阻挡，但请不要带头破坏工作秩序，不要破坏用工环境，更不要配合资本家破坏劳动法，成为毁坏几百年来劳工胜利果实的帮凶和内賊！
   我的说法可能严厉，楼主无法接受，但请你扪心自问，你是不是每个公司带头破坏秩序的那个人？是不是破坏秩序最严重的那个人？