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核心部门里的同事没有续约

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发表于 2021-9-1 08:25:56 | 显示全部楼层
工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所,招的硕士博士,能力再差也能混。

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研究所设计院要的是牌牌,说起来多少个博士名声好听多了。活可以让劳务工干。  发表于 2021-9-1 08:36
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发表于 2021-9-1 08:43:07 | 显示全部楼层
很多私企人用完了,就可以扔了,不会养闲人
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发表于 2021-9-1 08:50:04 | 显示全部楼层
双向选择,也可能是他想换公司啊
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发表于 2021-9-1 09:03:39 | 显示全部楼层
你以后的命运也这样,下个三年到来,也不给你续约了
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发表于 2021-9-1 09:12:25 | 显示全部楼层
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。
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 楼主| 发表于 2021-9-1 09:25:18 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2021-9-1 08:25
& x0 \5 z/ m0 w& |7 h2 T" I工资太高,又没达到公司对他的期待,换句话说高薪低能吧,只能不续约了,公司目的是为了盈利,不像研究所, ...
- B' A: B( P4 D1 \
有可能前任挖的坑太深
3 e, l9 R& a3 N$ L1 Z7 s
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发表于 2021-9-1 09:37:33 | 显示全部楼层
说明这个平台不怎么样!
* ^  b5 O! `% C! {! L就这样还想有人才为他效力?  D* X0 Q, j" F: e6 P& S. O
日本的一个小作坊都能养人一辈子
& t2 q! L; U+ Z这样的平台你还不主动找下家,留着干啥?
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发表于 2021-9-1 10:14:24 | 显示全部楼层
你工资 比他 工资低很多吧& E2 `+ F! O5 D" ]) Q
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发表于 2021-9-1 10:21:01 | 显示全部楼层
ygcygx 发表于 2021-9-1 09:37
9 n0 ]# k$ a! ]) N) s& z+ I- v说明这个平台不怎么样!* Z6 o$ Y) ~# G% w$ Z5 T
就这样还想有人才为他效力?
6 E6 ]" z$ O/ @- P% ?日本的一个小作坊都能养人一辈子

9 t( X: t2 i7 }5 H6 t不能把锅都甩给企业,企业鸭梨也大的,咱们这么大一片土地,五千年历史,一家百年企业都没有,人家日本呢! P" l0 J# d0 i2 z% p0 P" Y

点评

老板养不起他,不及时辞退难道要养他到退休吗,要知道90%的企业都活不过40年,你让老板哪天辞退他合适  发表于 2021-9-2 15:34
老板,懂你~~~ 但是冤有头债有主 你甩错了地方 ,员工却没甩错  发表于 2021-9-1 15:00
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发表于 2021-9-1 10:57:40 | 显示全部楼层
利兹与青鸟 发表于 2021-9-1 09:126 h- B( r4 y- ^1 Q# K: P7 y
很无奈,在私企想拿10K就得创造出远超过这个价的利润。

2 f- d3 ^& Y/ k" y私企在每年调差中 是 最累福利待遇最差
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