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楼主: 18261191921

996工作制严重违法

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发表于 2021-8-29 06:37:14 | 显示全部楼层
大家不要互相攻击了。996这种事情政府不知道普遍存在吗,太清楚了。知道了它没办法管吗?办法多得是。它为什么基本上不管呢?左手是就业和税收,右手是民意,它左右为难。归根到底还是我们的产业水平太低,企业利润率太低,不靠拼人力企业就不好活下去。管还是要管,但你劳动者要主动去和企业主协商和斗争。可是国家又不允许你劳动者自己组织工会,个人斗争实际上很难的。慢慢往前走,其实谁也没有好办法。

点评

政府都是看自己需要的,老百姓喜欢自作多情而已。  发表于 2021-8-29 13:06
好办法一堆,只是上头不愿意而已。从商鞅以来,都是疲民弱民的路子。一脉相承。  发表于 2021-8-29 11:43
是啊,现实如此,提升自己找一个好公司是上策。  发表于 2021-8-29 10:57
鹰大说的很好,现在这个情况,于个人而言只能尽快提高自身的能力。  发表于 2021-8-29 10:51
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 楼主| 发表于 2021-8-29 07:37:37 | 显示全部楼层
longyucanghai 发表于 2021-8-28 17:581 f+ f5 L% [% P4 I& b# K
不996,怎么在短短几十年里干到GDP世界第二的
2 {4 [4 `  l4 W! D
是啊  GDP是我们加班、倒班干出来的 4 V5 v1 R2 o+ v& d0 R2 _$ q
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 楼主| 发表于 2021-8-29 07:40:12 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2021-8-29 06:37
) v! d5 d- N% P: l. t: K7 h大家不要互相攻击了。996这种事情政府不知道普遍存在吗,太清楚了。知道了它没办法管吗?办法多得是。它为 ...

4 X! X) q$ y( C) \6 V3 C5 R5 ^现在真没啥好办法 管理这些, 我们在 辛苦工作之余,也想多点时间陪陪家人,有时候听到自己孩子总说我们就知道上班,没时间陪她% T: A' r% X* M" `" G2 k4 t

( n3 c9 G+ }* ]/ U3 C) {5 v) v挺心酸的,更别说太多人背井离乡,一年回家一两次了
# J* \3 h1 L" Z: W, S& P; J3 j: N8 ?
) [9 }: s; t! r5 X
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 楼主| 发表于 2021-8-29 07:41:51 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2021-8-28 18:01
6 A2 R* q0 U* R4 |# @能说下岗位和待遇情况吗?

0 S# C& e: d7 P1 l  R7 ?岗位,机械加工厂的工艺
7 m& S- z5 }6 ]5 o- Q- y) s& F  C待遇,这工作时间算下来九千多点,木有公积金,五险按照最低工资系数缴纳
8 h  W$ `4 n6 P0 ?
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发表于 2021-8-29 09:31:45 | 显示全部楼层
|老鹰发表于 08-29 06:37大家不要互相攻击了。996这种事情政府不知道普遍存在吗,太清楚了。知道了它没办法管吗?办法多得是。它为什么基本上不管呢?左手是就业和税收,右手是民意,它左右为难。归根到底还是我们的产业水平太低,企业利润率太低,不靠拼人力企业就不好活下去。管还是要管,但你劳动者要主动去和企业主协商和斗争。可是国家又不允许你劳动者自己组织工会,个人斗争实际上很难的。慢慢往前走,其实谁也没有好办法。
反对这个观点。企业生产效率低,不从生产管理,制造工艺,加工工具上想办法,而是在压榨工人休息时间上下功夫,本未倒置。这是明显的倒退。这样做不但生产技术水平上不去,而且导致制造业人员大量流失,形成恶性循环。靠工人自己去争取??100多年前就已经验证过的东西,难道想再来一次?

点评

政府在这个问题上,就得主动作为。劳方属于弱势群体,一个人找工作时,老板告知,我们这996,同意就来,不同意别来。当他在失业和工作之间抉择时,只能是996。而他同意了,然后再去状告企业。至少道义上说不过去吧。当整个社会形成996这种风气。劳方还有的选吗?而如果政府只抓被举报的企业,企业会不会觉得自己很冤枉?怎么体现公平?  发表于 2021-8-29 10:39
看来是想靠政府主动来检查,这个比较难了,等着看吧,可能会有几个典型案例。  发表于 2021-8-29 10:06
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发表于 2021-8-29 10:04:47 | 显示全部楼层
bonetr 发表于 2021-8-29 09:31
" Y$ ^! O4 J! n反对这个观点。企业生产效率低,不从生产管理,制造工艺,加工工具上想办法,而是在压榨工人休息时间上下功 ...

6 L$ f3 i& c  t' ^5 _2 P技术上想办法,提高生产效率,这个应该也一直在发生,只是比较缓慢,赶不上员工要求改善处境的要求。另外,很多小企业有今天没明天,老板也就是混口饭吃,他没有心思长期投入搞什么技术进步。这种企业员工最好的办法就是离开它,和它纠缠什么劳动法浪费自己时间不值得。
( V# K; x6 ?6 G; w6 m! S* P
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发表于 2021-8-29 10:05:58 | 显示全部楼层
@魍者归来 大侠对996关注颇久,不来说两句?
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发表于 2021-8-29 15:29:12 | 显示全部楼层
大白小白 发表于 2021-8-29 10:05( N, D0 h* z* s' \  A- \% N
@魍者归来 大侠对996关注颇久,不来说两句?
8 r( K; `- y6 s8 Z
哈哈,这是个无力吐槽的点。不管最高法表不表态,996都违反了《劳动法》,而让《劳动法》形同虚设,需要二次表态才能被重视,是谁的错呢?反正不是我。我就是一吃瓜群众( \- W8 M. X* N3 N( m3 \
另外,996也好,007也罢,钱给到位了,怎么都好说。法律是底线,但这个社会早就没有底线了,不是吗?
  f% H; p0 c& u8 F- q; R2 q; D

点评

对的。 所以说每个落后国家都有原因的,把责任都推给美欧真是。。。。有意思。  发表于 2021-8-30 11:10
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发表于 2021-8-30 10:01:02 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2021-8-29 15:29
& g' K- U1 Z3 i' i8 D/ q1 Y, `8 O哈哈,这是个无力吐槽的点。不管最高法表不表态,996都违反了《劳动法》,而让《劳动法》形同虚设,需要 ...

- x  m( ?9 c) ^: Z: {例如IP保护,非不为也,有所图也- i  Z# f3 h) d( ~* ~
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发表于 2021-8-30 14:12:25 | 显示全部楼层
好多单位明明是公司安排你加班,强制性的,但是却要你写加班申请,有人投诉了,也是你自己申请的。
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