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企业福利待遇统计调查

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发表于 2021-8-21 12:03:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
社区里得各位大侠:你们所在得公司员工都享受国家法定节假日,国家法定加班费。国家法定(包括五险一金,生育险,生育,婚假 带薪年休等)待遇吗?如果都达到了,有多少这样的公司,然后就知道为啥工厂招工难,留人难了
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发表于 2021-8-21 12:12:11 | 显示全部楼层
一线城市多数应该没问题,少数二线城市也没问题,再往下可能就都不行了。

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一线二线城市一般加班超过劳动法法定范围的。  发表于 2021-8-22 13:50
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发表于 2021-8-21 12:23:37 | 显示全部楼层
坐标东莞,一般强度加班,偶尔周六要加班,没有加班费,有法定节假日,最低档次社保水平。
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发表于 2021-8-21 13:29:18 | 显示全部楼层
楼主说的全部有,而且每年发一张体检券,每年一次的外出技术研讨会(相当于旅游)。不过周六虽然是休息,但是如果没什么事的话,还是要来的加班的。

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良心企业,估计不多  发表于 2021-8-21 13:36
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 楼主| 发表于 2021-8-21 13:36:51 | 显示全部楼层
奥特曼的哥哥 发表于 2021-8-21 13:29$ D7 r* s$ g6 Z9 ^+ s
楼主说的全部有,而且每年发一张体检券,每年一次的外出技术研讨会(相当于旅游)。不过周六虽然是休息,但 ...

2 }  N6 q) s$ Y4 H7 s+ [1 v这样的公司,员工也乐意加班- i$ b+ \! x$ f( E' [
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发表于 2021-8-21 16:02:33 | 显示全部楼层
你说的这些一线城市很普遍吧,人员离职和这个没有太多关系。时代发展节奏更快了,能接触更多的东西,更方便了。不像以前信息闭塞,人员离职率自然低了。
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发表于 2021-8-21 17:09:45 | 显示全部楼层
苏州外企,法定假日,5天8小时基本不加班,福利该有的都有。
+ j" P8 `( h( P4 ~" H# q3 W工资虽然比不上外面的非标公司,但是我基本满足了可以兼顾家庭。
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发表于 2021-8-21 18:10:33 | 显示全部楼层
461282949 发表于 2021-8-21 17:09
* _( ]  Y, E0 P) l苏州外企,法定假日,5天8小时基本不加班,福利该有的都有。6 f% }4 A( X5 |# n
工资虽然比不上外面的非标公司,但是我基本满 ...

0 J# R  c; d9 B0 u1 ?同地区,可以交流交流吗。5 v6 D" o( o1 p3 J6 S; N& t. u; }) u
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发表于 2021-8-21 18:12:29 | 显示全部楼层
中国人的公司,我基本没见过五天八小时的
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发表于 2021-8-21 20:47:55 | 显示全部楼层
外企该有的都有,只要国家有要求的,都可以保证
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